群馬県桐生市【社内生産設備の製作】社内生産設備の構想設計、国内外の生産設備組立・調整・現地構築の募集内容

募集内容

職種

社内生産設備の製作

仕事内容

＼CAD経験を未来のモビリティへ！世界を支えるエンジニアへ挑む／
東証プライム上場グループの確かな安定基盤で、あなたのモノづくりスキルを開花させませんか？
【東証プライム上場グループ】 世界18カ国に広がるグローバルTier1サプライヤー
【年間休日121日・完全週休2日】 GW・夏季・年末年始は各9日間の大型連休を確保！
【残業月20h程度＆フレックス】 自分らしく柔軟に働けるワークライフバランスを実現
【正社員採用】 独身寮や各種手当、退職金など大手ならではの充実した福利厚生
【成長をバックアップ】 階層別・専門研修で確実なスキルアップとキャリア形成を支援

【仕事内容】
世界中の大手自動車メーカーに選ばれる当社のモノづくりを陰で支える「社内生産設備」の設計・立ち上げをご担当いただきます。

具体的には……
・設備の構想および機械設計：
2D/3D CADを駆使し、新規生産設備の図面作成や最適な仕様検討を行います。
・組立・調整・現地導入：
自ら設計した設備が円滑に稼働するよう、国内外の自社工場での試運転・調整から立ち上げまでを一貫して手がけます。

＜対象となる製品群＞
世界トップシェアを誇るワイパーシステムをはじめ、パワーウィンドウモーターなど、安全と快適を創る多様な自動車用部品の生産設備に携わります。自分の手がけた設備が、世界中を走るクルマを生み出す大きなやりがいを味わえます。

【確かな安定性と安心の環境】
「モーター・制御・機構」のコア技術を武器に、世界18カ国で事業を展開するグローバル企業です。100年に一度と言われる自動車業界の変革期（EV化・電動化）においても、先進技術の開発を力強く推進しており、盤石な経営基盤を誇ります。
手厚い研修とサポート体制が整っているため、中途入社の方も安心して馴染める環境です。また、転勤の心配がないため、群馬の地でじっくりと腰を据えてキャリアを築けます。

【当社で働く圧倒的なメリット】
・プライベートも大切にできる労働環境
年間休日121日（土日休み）に加え、年3回の大型連休（GW・夏期・年末年始は各9日間）をご用意。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:50）を活用し、ライフスタイルに合わせたスマートな働き方が可能です。
・個人の意思を尊重するキャリアパス
年1回の「自己申告制度」や定期面談を通じ、目指したいエンジニア像を徹底サポート。将来的に製品開発設計などへのキャリアチェンジを目指すことも可能です。
・将来まで安心の手厚い待遇
桐生市内の独身寮をはじめ、家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、末永く安心して働ける環境を整えています。

【あなたのご応募をお待ちしています！】
「これまでのCAD技術を活かし、スケールの大きなモノづくりに挑みたい」
「安定した環境で、機械設計エンジニアとして一段上のステージを目指したい」
そんな想いや意欲をお持ちの方を歓迎します。
あなたの設計スキルが、世界のクルマの未来を動かします。
少しでも魅力を感じていただけましたら、ぜひご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしています！

勤務地

[桐生市（31114）]

〒376-0013 群馬県桐生市広沢町7丁目5059-1
ミツバ工機部 広沢分室

＜最寄駅＞

・JR両毛線 小俣駅

桐生市（31114）の地図を開く

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間）

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：60分
時間外労働有
月残業20時間以内

休日

土日（週休2日制）
※年1～2回土曜日出社有
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日数／121日

給与

年収4,000,000〜5,600,000円
月給給242,000円～351,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須＞
・CADを使用した機械設計の経験がある（2D/3D不問）
・生産設備の設計製作に興味・関心がある ※第二新卒は未経験者可

＜歓迎＞
・生産設備設計経験がある
・AutoCADやSolidWorksなどの使用経験がある
・材料の選定、加工技術、組立手順などに関する知識がある

学歴

高校卒

待遇

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
通勤規定内支給
家族手当
寮社宅（独身寮あり）
退職金制度
貸付金制度有（住宅、車両購入、入学等）
勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有
再雇用制度有（定年60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等
専門教育：通信制スクール補助、専門教育制度

独身寮（桐生市内）
保養所（志賀高原）
持ち株制度
体育センター（野球場・体育館・テニスコート）
永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
取引先車両購入特典制度
各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.）
社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（1～2週間）
↓
1次面接、適性検査
↓
↓（1～2週間）
↓
2次面接
↓
↓
↓
内定

管理NO

31114（株式会社ミツバ）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

なし

喫煙環境

屋内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
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ご応募後について

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担当者

担当エージェント

受付先名

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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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