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栃木県足利市【製造ラインリーダー候補】事前準備、段取り、部品供給、スタッフフォロー、組立・検査の募集内容
プライム上場Gの安定企業!賞与4.9ヶ月&土日休み。次世代自動車を支える製造ラインリーダー候補!
募集内容
- 職種
- 製造ラインリーダー候補
- 仕事内容
- ■この求人のポイント(働くメリット)
・【圧倒的安定】東証プライム上場グループ!確固たる経営基盤で安心
・【高水準の還元】賞与実績4.9ヶ月分!成果と努力を給与で還元
・【メリハリ勤務】年間休日120日&完全土日休み!大型連休は年3回(各9日程度)
・【快適な環境】空調完備で年中快適!食事・家族手当など福利厚生も充実
・【早期キャリアUP】1年後のリーダー昇格を見据えた育成ルート!
■仕事内容
次世代自動車に欠かせない重要保安部品の製造工場にて、組立・検査部門の「現場リーダー候補」をお任せします。
入社後はOJTで製品知識や生産ラインの流れを一つずつ習得。実際に作業を行いながら、現場の理解を深めていきましょう。
《具体的な業務内容》
・生産計画に合わせた事前準備・段取り・部品供給
・進捗管理および生産効率化の推進(生産管理スタッフと連携)
・品種切り替え作業や新規製品立ち上げの対応
・現場スタッフ(パート・派遣社員約40〜50名)のフォロー・指導
・製品検査のサポート、品質判定、不具合発生時の原因究明・改善提案
・データ集計・PC入力業務
※将来的な管理業務がメインですが、状況に応じて現場作業もサポートします。
■安心して働ける理由
【丁寧な研修体制】
スキルや経験に合わせ、入社後に1~2週間程度、神奈川県にある親会社での初期研修を行う場合があります(宿泊施設などは会社がすべて手配・負担します)。
【EV化で高まる需要】
親会社である「ニフコ」の製品は、国内の自動車に広く採用されています。自動車の軽量化(EV化)が進む中、当社のプラスチック精密加工技術へのニーズは一層拡大しており、将来性・安定性ともに抜群です。
■働くメリットの詳細
【プライベートも充実】
完全週休2日制(土日)に加え、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約9日間の長期休暇を用意。年間休日120日と、家族や趣味の時間も大切にできる環境です。
【長く好待遇で働ける環境】
年2回の賞与(前年実績4.9ヶ月分)をはじめ、子ども1人につき7,000円支給される子女養育手当、食事手当、資格取得支援など手厚い制度をご用意。転勤もないため、地域に根ざして末永く活躍できます。
■最後に
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
「製造現場の経験を活かしてステップアップしたい」「将来性の高い安定企業で腰を据えて働きたい」という方に最適なポジションです。
少しでも魅力を感じていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日をスタッフ一同、楽しみにしています!
- 勤務地
- [足利市(32076)]〒326-0328 栃木県足利市県町206-10足利市(32076)の地図を開く<最寄駅>・東武伊勢崎線 県駅 徒歩で10分
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
残業あり
月平均残業時間:20時間
- 休日
- 土日(週休2日制)
GW
夏季
年末年始
※各連休9日間程度
年間休日数/120日
- 給与
- 年収3,500,000〜5,000,000円
月給210,000円~265,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験、スキル、および選考での評価に基づき、提示額から変動する場合がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <必須>
・組立もしくは検査業務の実務経験(2年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excelでの入力・メール対応など)
<歓迎>
・製造業でのリーダー、サブリーダー、班長などの経験
- 学歴
- 高校卒
- 待遇
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回(~4% 前年実績)
賞与年2回(計4.9ヶ月分 前年度実績)
通勤手当全額支給
マイカー通勤可
家族手当:子女養育手当(子7,000円/人)
資格取得補助
制服貸与
資格手当
食事手当
確定拠出年金
従業員持株制度
冷暖房完備
定年60歳
再雇用制度65歳
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※所定エリアにて電子タバコのみ可、紙タバコは全面禁止
<選考プロセス>
書類選考
↓
↓(到着後7日以内)
↓
面接
↓
↓(面接後7日以内)
↓
内定
- 管理NO
- 32076(株式会社ニフコ北関東)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり6ヶ月
年収3,500,000〜5,000,000円
同条件
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(加熱式たばこ専用喫煙所あり)
ご応募について
- 応募方法
-
\まずは情報収集だけでもOK/
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募=すぐ選考ではありません!
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・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
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そんな方もお気軽にご応募ください◎
【応募後の流れ】
(1)ご応募
(2)担当よりご連絡(電話orメール)
(3)カジュアル面談(希望条件のヒアリング)
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※無理に応募を促すことは一切ありません
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掲載開始日:2026年07月31日
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