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宮城県仙台市若林区自社コーヒー/食材の提案・配送営業/リーダー・MGR候補の募集内容

募集内容

求人ジャーナル転職エージェント
職種
自社コーヒー/食材の提案・配送営業/リーダー・MGR候補
仕事内容
■営業兼配送担当として、以下の業務をお任せします。

<主な業務>
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務 ※週1~2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築 
 ※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
 ※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

<営業スタイル>
・既存顧客中心の営業(目安 既存9:新規1のイメージ)
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

<担当顧客>
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

<エリア・移動手段>
・宮城県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ3~5年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲:会社が定める業務

<おススメpoint>
◎一流ホテル・レストランにも選ばれる高品質コーヒーを扱い、家庭用市場の拡大に挑戦できます。50~60種類の豊富なラインナップがあり、商品力を武器に提案しやすい点が強みです。

◎既存顧客へのルート営業が中心。会話を楽しみながら信頼関係を深めることが成果につながります。コーヒー知識は入社後に習得できます。

◎年間目標に基づき、行動量よりも成果を重視するため、努力がダイレクトに反映されます。自分の成果で評価されたい方に向いた制度です。

転勤の補足/就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
勤務地
[仙台市若林区(32322)]
〒984-0038 宮城県仙台市若林区伊在2丁目4-1
仙台支店

仙台市若林区(32322)の地図を開く
勤務時間
8:50~17:50
※実働/8時間00分
休日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(指定有給休暇5日間含む)・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇

年次有給休暇制度(入社6ヵ月経過後、10日付与)
年間休日数/122日
給与
年収5,000,000〜6,000,000円
年収内訳
(月給350000円~420000円+各種手当)×12ヵ月+賞与
雇用形態
正社員
資格・経験
<資格>
【必須】普通自動車免許

<経験>
【必須】
営業のご経験を3年以上お持ちの方(法人、個人、業界問わず)
【歓迎】
・食品業界での営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験
学歴
高校卒
待遇
賞与/年2回(前年実績2ヵ月分)
昇給/有
残業手当/有
通勤手当/有 ※会社規定に基づき支給(上限4万円/月)
家族手当/有 ※子一人につき6,000円、配偶者15,000円
退職金制度/有 ※60歳迄
再雇用制度/有 ※最大65歳まで

福利厚生/有
◎皆勤手当:月5,000円
◎役職手当:月30,000円~
◎各種研修(入社時研修・昇格研修)
◎資格取得支援(コーヒー検定)
◎人事評価制度(目標設定・評価面談)
◎永年勤続表彰
◎福利厚生サービス(リロクラブ)
◎自社商品及びサービス社員割引
◎社内イベント(運動会など)
◎PC・携帯貸与

加入保険/健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
備考
<受動喫煙防止措置>
屋内禁煙

<選考プロセス>
選考面接予定回数/3回
管理NO
32322(三本珈琲株式会社)
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
4ヶ月
月給350,000〜420,000円
労働条件に変更なし

ご応募について

応募方法
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掲載開始日:2026年07月28日
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