宮城県仙台市青葉区経営企画の募集内容

募集内容

仕事内容: 役員直轄の経営企画ポジションとして、社内オペレーション改善、業務改善、新規事業立ち上げなど多岐にわたる業務を担当。

(具体的には)
・社内業務改善・オペレーション改善
・新規事業立ち上げのサポート・推進
・部門横断的な業務調整・戦略サポート
・初期はサポート業務からスタートし、徐々に責任範囲拡大

（強み・差別化ポイント）
・仙台特化のホテル運営に加え、不動産事業も展開。安定収益と事業多角化
・役員直轄ポジションで、経営視点で業務改善や新規事業立ち上げに関与可能
・年間休日126日、定時退社可でワークライフバランス重視

（職務環境）
・本社勤務、土日祝休み
・月平均残業20時間程度

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎業界・企業の魅力：仙台特化のホテル運営を中心に安定収益。コロナ禍でも業績維持

◎商品・サービスの魅力：13店舗のホテル運営と不動産事業の複合経営で地域貢献

◎職務環境の魅力：年間休日126日・定時退社可でワークライフバランス良好。役員直轄で経営企画の裁量が大きい

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

休日: 土日祝・週休2日制
年間休日：126日
有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
夏季・年末年始休暇あり

年次有給休暇制度（入社6ヵ月経過後、10日付与）
年間休日数／126日

資格・経験: ＜経験＞
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・社内外コミュニケーションが円滑に取れる方
・エクセル、ワード、パワーポイント基本操作

【歓迎】
・サービス業経験
・会社設立業務経験
・新規事業立ち上げ経験

待遇: 賞与／年2回
昇給／有
残業手当／有
通勤手当／有
寮・社宅／有 ※入居可能住宅あり（単身用・世帯用）。勤続3年以上で家賃2割引適用
退職金制度／有
定年／60歳迄
再雇用制度／有　※65歳迄

福利厚生／有
・育児休業取得実績あり
・制服貸与
・オフィス内禁煙
・グループホテルの宿泊割引、レストラン割引、共済会制度あり

加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

応募方法: ＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

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そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
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掲載開始日：2026年07月27日

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