栃木県芳賀郡益子町マネジメント及び人事労務の幹部候補の募集内容

募集内容

職種

マネジメント及び人事労務の幹部候補

仕事内容

【募集背景】
金属熱処理事業を展開する当社では、栃木工場の次世代を担う幹部候補を募集します。
お任せするのは、単なる工程管理ではありません。
生産・品質・人材・安全・設備を横断的に管理し、現場の課題を仕組みで解決していくポジションです。
入社時点で熱処理の専門知識は必須ではありません。
これまで製造現場で培ってきた改善力やマネジメント経験を活かし、将来的には工場長として現場と経営をつなぐ存在になっていただくことを期待しています。

【仕事内容】
栃木工場の幹部候補として、熱処理加工における工程・品質・人材・設備の管理を幅広くお任せします。

◆生産・工程管理
自社専用の生産管理システムを活用した進捗・納期のリアルタイム管理
生産計画の策定および各工程への作業指示
工場内物流や作業動線の見直し
熱処理パターンの最適化
　温度、加熱時間、冷却速度などの加工条件
生産性向上、リードタイム短縮に向けた改善活動

◆品質・標準化
図面などを用いた作業指示の標準化
ヒューマンエラーや品質不良の防止策立案
設備稼働データ、検査データ、生産管理データの連携
品質保証部門との連携および再発防止策の推進
業務フローや管理方法の見直し

◆組織・スタッフマネジメント
スタッフの配置、勤怠管理
メンバーの育成、教育計画の立案
現場リーダーとの連携
健康診断の手配など、人事労務・総務関連業務
働きやすく、安全な職場づくり

◆安全・設備管理
工場内の安全衛生管理
設備の稼働監視
設備メンテナンス計画の策定・管理
修理・保全に関する外部業者との折衝
環境に配慮した生産体制の整備

※入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。
これまでの経験や得意分野を踏まえ、担当領域を徐々に広げていただきます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【このポジションの魅力】
1．将来の工場長を見据えた採用
工程の一部を管理するポジションではなく、生産・品質・人材・設備を横断して工場運営に携われます。
将来的には、栃木工場を担う工場長としての活躍を期待しています。
2．現場経験を「経営に近い仕事」へ広げられる
現場の声を拾い、課題を可視化し、改善策を経営層へ提案。
自身の意思決定や改善活動が、工場の生産性・品質・収益に直結する手応えを得られます。
3．改善提案を形にできる環境
当社は、必要な技術・設備への投資を惜しみません。
2022年10月にはNC旋盤2台を導入。
既存のやり方にとらわれず、システム活用や設備投資を含めた改善を進められます。
4．熱処理の専門知識は入社後に習得可能
金属加工・熱処理の知識をお持ちの方は即戦力として歓迎しますが、必須ではありません。
製造現場での実務経験、工程管理、品質改善、メンバー育成などの経験を活かせます。
5．地域に根ざして長く働ける
転勤はなく、栃木で腰を据えてキャリアを築けます。
地域雇用を守る安定経営に加え、SDGsの一環として環境配慮型の生産体制も強化しています。

【求める人物像】
必須条件
・製造現場での実務経験
・PCおよびネットワークに関する基本的な知識
・Excel関数を業務で使用した経験
歓迎条件
・製造現場における管理職、リーダー、班長などの経験
・工程管理、生産管理、品質管理、設備管理の経験
・生産性向上や業務フロー改善を主導した経験
・金属加工または熱処理に関する知識・経験
・スタッフの育成、配置、勤怠管理などの経験
・人事労務または総務業務の経験
・安全衛生管理に関する知識・資格
・外部業者との折衝経験

【配属先について】
栃木工場：37名（うち女性2名）
熱処理加工のプロフェッショナルが集まる工場です。
現場メンバーと信頼関係を築きながら、これまでの経験を活かして、より生産性・品質・安全性の高い工場づくりを推進してください。

勤務地

[芳賀郡益子町（32588）]

〒321-4227 栃木県芳賀郡益子町東田井1177
栃木工場

芳賀郡益子町（32588）の地図を開く

勤務時間

8：00〜17：00　他、交代制
夜勤シフトあり
※実働7.5時間

・1ヶ月単位の変形労働時間制
・週平均労働時間37.5時間
・残業有（月平均30時間程度）

休日

土曜日
日曜日、他
※会社カレンダーによる

1月（正月）・5月（GW）・8月（お盆）/1週間ずつの休みあり

有給休暇制度　※6ヵ月後、10日を付与
年間休日数／114日

給与

年収6,000,000〜8,000,000円
年収内訳＞
（基本給400,000円～500,000円＋各種手当）×12ヵ月＋賞与

※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

雇用形態

正社員

資格・経験

【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・フォークリフト運転者
・玉掛作業者
・PC/ネットワークに関する基本的な知識
・Excel関数使用経験
・製造現場での実務経験

【歓迎】
・製造現場での管理職/リーダー経験
・金属加工/熱処理の知識
・人事労務/総務経験
・安全衛生管理者等保有者

学歴

高校卒

待遇

昇給／年1回　※業績連動
賞与／年2回　※業績連動(前年度実績3ヵ月分)
通勤手当　※会社規定による（原則全額支給）
残業手当　※管理監督者となった場合には残業代の支給無
住宅手当　※応相談
役職手当
家族手当　
退職金制度　※確定拠出年金
退職金共済　※中小企業退職金共済
定年制度（64歳迄）
再雇用制度（65歳迄）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

・マイカー・自転車通勤可　※従業員専用駐車場あり
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U・Iターン支援
・継続雇用制度(再雇用)

備考

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり

＜選考プロセス＞
一次選考
↓
二次選考
↓
内定・労働条件通知
↓
入社

管理NO

32588（関東熱処理株式会社）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

3ヶ月
年収6,000,000〜8,000,000円
・同条件

喫煙環境

敷地内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

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ご応募後について

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担当者

担当エージェント

受付先名

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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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