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千葉県千葉市中央区販売スタッフの募集内容

販売スタッフ//年間休日120日/残業ほぼ無し/創業58年の老舗企業

募集内容

販売スタッフ【転職サポート】ご相談も完全無料
職種
販売スタッフ
仕事内容
■採用背景:
・2026年7月1日にそごう千葉店への新規オープンが決定しており、オープニングスタッフとして千葉エリアの販売スタッフを急募しています。
・今後のブランド拡大および店舗運営体制の強化に向けて、お客様へブランドの魅力を届けてくださる方をお迎えしたいと考えています。

■担当業務詳細:
◎東京・広尾に本店を構えるラグジュアリーレザーグッズブランド「サロンドアルファード」です。
全国の百貨店を中心に複数店舗を展開しており、今後さらなる成長を目指しています。

今回募集するのは、千葉エリアの百貨店販売スタッフです。
2026.7.1 OPENのそごう千葉店を中心に、柏高島屋・東武百貨店船橋店などでご勤務いただきながら、ブランドの世界観をお客様へ届けていただくポジションとなります。
接客販売だけではなく、SNS発信や売場づくりなど、ブランドの魅力を発信する役割も担っていただきます。
ラグジュアリーブランドならではの上質な接客を学びながら、販売のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

<具体的には>
商品の接客販売/顧客づくり/商品の陳列/在庫管理/日報作成・報告/SNS発信(Instagramなど)/ポップアップイベントの設営・撤収など
【入社後】動画研修3~4Hの後、先輩のOJTにて商品の特徴、店舗運営、SNS運営などを学び、徐々にできるところからお任せします。慣れてきたら1人でご対応いただきます。
【百貨店】千葉そごう、柏高島屋、東武百貨店船橋店など1:30圏内/2人で対応/運転、搬送不要/あなたのセンスを活かしてください。

■配属部署:
・そごう千葉店(7/1 OPEN)を中心に、柏高島屋・東武百貨店船橋店へ勤務いただく場合がございます。
※正社員の方には、都内百貨店への出張をお願いする場合がございます。

■特徴・魅力:
・インスタライブ出演やSNS発信もお任せします!
・年間休日120日で、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、充実したプライベートと仕事を両立できます。
・副業OK
・服装自由

■その他:
・週休2日制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日です。
勤務地
[千葉市中央区(31424)]
千葉県千葉市中央区新町1000番地
そごう千葉店

<変更の範囲>
・会社の定める事業所
千葉市中央区(31424)の地図を開く
勤務時間
10:00〜20:00 ※実働8時間

・休憩時間:12:00~13:00 ( 60分 ) 
・月平均残業時間:ほぼなし
休日
・シフト制
・産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
※会社カレンダーによる

有給休暇制度 ※6ヵ月後、10日を付与


年間休日数/120日
給与
年収2,700,000〜3,200,000円
年収内訳>
(月給/220000円~250000円+手当)×12ヶ月+賞与

※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
雇用形態
正社員
資格・経験
<スキル>
■必須条件
・アパレル・雑貨・ジュエリー等の販売経験をお持ちの方
■歓迎条件
・アパレル業界のご経験
・百貨店での販売経験をお持ちの方歓迎・優遇
・顧客との関係構築が得意な方
・弊社ブランドや製品への共感や愛着をお持ちの方
・SNSで店舗情報を発信するのが好きな方
・接客だけでなく、売場づくりやブランドづくりにも携わりたい方
学歴
不問
待遇
昇給:年1回(4月)※業績連動
賞与:年2回(7月1月)※業績連動

通勤手当 ※実費支給(規定有)
住宅手当
家族手当
残業手当

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

定年制度(60歳迄)
再雇用制度(65歳迄)
社割制度(半年ごとに2アイテム、最大60%OFF)
研修支援制度
服装自由
資格取得支援制度あり
備考
<受動喫煙防止措置>
全面禁煙

<選考プロセス>
書類選考

一次面接(上長、対面もしくはWEB)

最終面接(社長、本社にて対面)
※選考回数2回を予定

オンライン面接/有
筆記・WEB試験/有 ※適性診断
管理NO
31424(満田工業株式会社)
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
6ヶ月
年収2,700,000〜3,200,000円
同条件
喫煙環境
敷地内禁煙

ご応募について

応募方法
\まずは情報収集だけでもOK/
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募=すぐ選考ではありません!

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

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そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
(1)ご応募
(2)担当よりご連絡(電話orメール)
(3)カジュアル面談(希望条件のヒアリング)
(4)求人のご紹介
(5)気になる企業があれば応募

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※ご相談だけでもOKです

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掲載開始日:2026年06月26日
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