群馬県桐生市【人事制度企画】全社人事制度の運用・管理、人事異動に伴う各種手続きの募集内容

募集内容

職種

人事制度企画

仕事内容

＼グローバル企業の成長を支える「人事」のコアメンバーへ！／
東証プライム上場グループの安定基盤で、あなたの経験を活かし、制度企画へとステップアップしませんか？

【東証プライム上場グループ】 世界18か国に展開するグローバルメーカーの根幹を支えるポジション
【年間休日121日＆土日休み】 GW・夏季・年末年始はそれぞれ9日間の大型連休あり！
【柔軟な働き方】 フレックスタイム制導入＆リモートワーク相談可。残業は月20時間前後と少なめです
【正社員採用】 充実の福利厚生（独身寮・各種手当・退職金制度など）で長期的なキャリア形成を応援
【キャリアアップを後押し】 制度運用からスタートし、将来的には上流の制度設計や改善にも携われます


【仕事内容】
世界18か国に拠点を構え、グローバルに成長を続ける当社の根幹を支える人事部門の一員として、人事制度の運用から企画・改善までを担っていただきます。
会社の成長戦略を実現するため、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境と制度を構築することが、このポジションのミッションです。

具体的には……
・人事制度の運用・管理：
全社の人事制度がスムーズに機能するよう、日々の運用や管理を行います。
・人事情報・システムの管理：
データベースの管理・更新や、人事関連システムの運用・保守を担当します。
・人事異動に伴う各種手続き：
システム登録、決裁、社内通知作成などを行います。
・問い合わせ対応：
本社各部門および各事業所の人事担当からの問い合わせに丁寧に対応します。

＜入社後のキャリアプラン＞
まずは人事制度の運用実務を通して、全社を統括する視点と業務知識を習得していただきます。
その後は、ご自身の意欲や適性に応じて、人事制度の企画・改善プロジェクトにも積極的に参加することが可能です。
また、当社ではジョブローテーションも推進しており、将来的には採用、労務、人材開発など、人事領域のプロフェッショナルとして幅広いスキルを身につけることができます。

【安心して働ける理由】
当社は「モーター、制御、機構」をコア技術とし、世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。東証プライム上場企業であり、ワイパー分野で世界トップクラスのシェアを誇る独立系Tier1メーカーとして、国内外の主要な完成車メーカーと安定した取引基盤を築いています。
変化を恐れない社風があり、新しい人事施策の提案も歓迎される環境です。転勤の可能性もないため、群馬の地で腰を据えて長く活躍していただけます。

【働くメリットの詳細】
・仕事とプライベートの両立が叶う環境
年間休日は121日（土日休み）に加え、GW・夏期・年末年始にはそれぞれ9日間の長期休暇があります。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:50）やリモートワーク相談可など、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられる環境が整っています。
・納得のキャリアパスと評価制度
年齢や社歴に関わらず、実力と成果が正当に評価される環境です。年に1度の「自己申告制度」や、半期に1度の上長との面談があり、ご自身のキャリアプランを尊重する風土があります。
・手厚い福利厚生
独身寮（桐生市内）や家族手当、退職金制度はもちろん、各種貸付金制度やリフレッシュ休暇など、大手グループならではの待遇をご用意しています。


【当社で一緒に働きませんか？】
「これまでの人事経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい」
「安定した環境で、正社員として長くキャリアを築いていきたい」
そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。
あなたの手がける制度が、これからの未来のクルマ創りを支える従業員の力になります。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしています！

勤務地

[桐生市（27967）]

〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1-2681

＜最寄駅＞

・東武桐生線 新桐生駅 徒歩で5分

桐生市（27967）の地図を開く

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間）

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：60分
時間外労働有
残業20時間前後

休日

土日（週休2日制）
※年1～2回土曜日出社有
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日数／121日

給与

年収4,000,000〜5,600,000円
月給242,000円～351,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須＞
・普通自動車免許
・人事業務（企画・制度改定等）に関する業務経験

＜歓迎＞
・製造業・自動車業界での経験
・ビジネスレベルの英語スキル

学歴

高校卒

待遇

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
通勤規定内支給
家族手当
寮社宅（独身寮あり）
退職金制度
貸付金制度有（住宅、車両購入、入学等）
勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有
再雇用制度有（定年60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等
専門教育：通信制スクール補助、専門教育制度

独身寮（桐生市内）
保養所（志賀高原）
持ち株制度
体育センター（野球場・体育館・テニスコート）
永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
取引先車両購入特典制度
各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.）
社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（1～2週間）
↓
1次面接、適性検査
↓
↓（1～2週間）
↓
2次面接
↓
↓
↓
内定

管理NO

27967（株式会社ミツバ）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

なし

喫煙環境

屋内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
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ご応募後について

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担当者

担当エージェント

受付先名

求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】
〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26　ジャーナルビル別館1F
有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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