群馬県桐生市【社内生産設備の製作】社内生産設備の構想設計、国内外の生産設備組立・調整・現地構築の募集内容

募集内容

職種

社内生産設備の製作

仕事内容

＼あなたのCAD・設計スキルを、世界基準のモノづくりへ！／
東証プライム上場グループの安定基盤で、エンジニアとして新たな一歩を踏み出しませんか？

【東証プライム上場グループ】 世界18か国に展開するグローバルTier1メーカー
【年間休日121日＆土日休み】 GW・夏季・年末年始はそれぞれ9日間の大型連休あり！
【残業少なめ＆フレックス】 月平均残業は20時間程度。柔軟な働き方が可能です
【正社員採用】 充実の福利厚生（独身寮・各種手当・退職金制度など）で長期活躍を応援
【スキルアップを応援】 充実の階層別・専門教育制度で、あなたのキャリアを後押し


【仕事内容】
国内外の自動車メーカーから選ばれる当社の工場で、製品を形にするための「社内生産設備」の設計・製作をお任せします。
具体的には……
・設備の構想・機械設計：
2D・3DのCADを使用し、新しい生産設備の図面作成や仕様検討を行います。
・組立・調整・現地構築：
設計した設備がスムーズに動くよう、国内外の自社工場での組み立てや調整、立ち上げまで一貫して携わります。

＜扱う製品について＞
世界トップクラスのシェアを誇るワイパーシステムをはじめ、パワーウィンドウモータなど、自動車の安全性・快適性を支える多様な製品の生産設備に関わります。自分が設計した設備から、世界中のクルマに搭載される部品が生まれるやりがいを実感できます。

【安心して働ける理由】
当社は「モーター、制御、機構」のコア技術を強みに、世界18か国に拠点を置くグローバル企業です。自動車業界が「100年に1度の変革期」を迎える中、EV化・電動化ニーズに対応する新技術開発を積極的に進めており、業績は非常に安定しています。
また、中途入社の方でもスムーズに馴染めるよう、丁寧な研修制度やサポート体制を整えています。転勤の可能性もないため、群馬の地で腰を据えて長く活躍していただけます。

【働くメリットの詳細】
・仕事とプライベートの両立が叶う環境
年間休日は121日（土日休み）に加え、GW・夏期・年末年始にはそれぞれ9日間の長期休暇があります。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:50）も導入しているため、私生活の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・納得のキャリアパスと評価制度
年に1度の「自己申告制度」や、半期に1度の上長との面談があり、ご自身のキャリアプランを尊重する風土があります。将来的には開発設計などへのキャリアチェンジも目指せます。
・手厚い福利厚生
独身寮（桐生市内）や家族手当、退職金制度はもちろん、各種貸付金制度やリフレッシュ休暇など、大手グループならではの待遇をご用意しています。

【当社で一緒に働きませんか？】
「これまでのCAD経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい」
「安定した環境で、機械設計のプロとして成長していきたい」
そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。
あなたの技術が、これからの未来のクルマ創りを支えます。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしています！

勤務地

[桐生市（31114）]

〒376-0013 群馬県桐生市広沢町7丁目5059-1
ミツバ工機部 広沢分室

＜最寄駅＞

・JR両毛線 小俣駅

桐生市（31114）の地図を開く

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間）

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：60分
時間外労働有
月残業20時間以内

休日

土日（週休2日制）
※年1～2回土曜日出社有
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日数／121日

給与

年収4,000,000〜5,600,000円
月給給242,000円～351,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須＞
・CADを使用した機械設計の経験がある（2D/3D不問）
・生産設備の設計製作に興味・関心がある ※第二新卒は未経験者可

＜歓迎＞
・生産設備設計経験がある
・AutoCADやSolidWorksなどの使用経験がある
・材料の選定、加工技術、組立手順などに関する知識がある

学歴

高校卒

待遇

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
通勤規定内支給
家族手当
寮社宅（独身寮あり）
退職金制度
貸付金制度有（住宅、車両購入、入学等）
勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有
再雇用制度有（定年60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等
専門教育：通信制スクール補助、専門教育制度

独身寮（桐生市内）
保養所（志賀高原）
持ち株制度
体育センター（野球場・体育館・テニスコート）
永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
取引先車両購入特典制度
各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.）
社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（1～2週間）
↓
1次面接、適性検査
↓
↓（1～2週間）
↓
2次面接
↓
↓
↓
内定

管理NO

31114（株式会社ミツバ）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

なし

喫煙環境

屋内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

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・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
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後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。

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ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
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担当者

担当エージェント

受付先名

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〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26　ジャーナルビル別館1F
有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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