群馬県前橋市【プロセスセンターでの品質管理】検査各種、文書管理、異常時対応、表示作成、HACCP運用管理の募集内容

募集内容

職種

プロセスセンターでの品質管理

仕事内容

＼東証プライムグループの安定基盤で描く、新しいキャリア／
確かな経験を、業界トップクラスの待遇と安心の環境で活かしませんか？

【想定年収500万〜750万円】 あなたの「品質管理」の経験・スキルを正当に評価します！
【超大手小売の安定性】 ベイシアグループの強固な基盤のもと、正社員として長く活躍可能！
【年間休日117日＆連休あり】 年2回のバケーション制度（連続6日以上の休暇）でプライベートも充実！
【手厚い福利厚生】 家族手当や住宅手当、格安の独身寮・社宅など、生活を支える制度が満載！
【明確なキャリアパス】 マネジメント業務にも携わり、工場全体の品質向上をリードするやりがい！


【仕事内容】
当社のプロセスセンター（食品製造・加工工場）にて、品質管理全般およびマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

検査各種： 微生物検査、スタッフの身だしなみチェック、工場内の環境検査
文書管理・表示作成： 正確な食品表示の作成、各種書類の管理
HACCP運用管理： 安全な食品をお届けするための衛生管理体制の維持・向上
異常時対応・外部機関対応： トラブル発生時の原因分析・特定、適切な指示出し、外部機関との連携
商品登録業務

◎これまでの食品検査や品質管理の経験を活かし、現場の司令塔としてメンバーを引っ張っていただくポジションです。周囲とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な食卓を支える重要ミッションを担っていただきます。

【安心して働ける理由】
当社は、東日本を中心に圧倒的なシェアを誇る超大手小売企業「ベイシア」です。
「食品の安全」は、お客様からの信頼の要。だからこそ、品質管理部門は組織の中でも非常に重要視されています。
充実した設備と、確立されたHACCP運用体制があるため、これまでの経験を存分に発揮し、ストレスなく業務に集中できる環境が整っています。また、法令遵守を徹底した労務管理を行っており、無理な働き方は一切ありません。

【働くメリットの詳細】
前職の経験を考慮した高年収スタート
年収は500万円〜750万円を想定。賞与は年2回（前年度実績5ヶ月分）支給され、頑張りがしっかりと収入に直結します。
家族との時間も大切にできる休日制度
週休2日制（シフト制）で、年間休日は117日。さらに、年2回「連続6日以上」の休暇が取得できるバケーション制度を導入しています。旅行や家族サービスなど、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。
生活設計をサポートする手厚い手当・福利厚生
配偶者や子どもへの家族手当、住宅手当に加え、月5,000円〜利用できる独身寮や、月15,000円〜利用できる社宅も完備。遠方からの転職や、将来に備えて貯蓄を増やしたい方にも最適な環境です。


【当社で一緒に働きませんか？】
「これまでの経験を活かして、もっと大きな規模で活躍したい」
「家族のために、より安定した経営基盤と手厚い待遇を手に入れたい」
そんな想いをお持ちの方に、ベイシアは最適なステージをご用意しています。
私たちが目指すのは、地域のお客様に「おいしさと安心」を届け続けること。あなたの専門知識と情熱が、これからのベイシアの品質を支える大きな力になります。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしております！

勤務地

[前橋市（27782）]

〒371-0815 群馬県前橋市下佐鳥町1003-1

前橋市（27782）の地図を開く

勤務時間

9:50～19:10(実働：8時間)
休憩時間：80分

平均残業時間20～30時間程度/月

※本部開館時間：8:30～20:00

休日

週休2日制(シフト制/月9～10日休み)
※会社カレンダーあり

バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)
有給休暇(入社時3日付与、4カ月目以降7日追加の初年度10日付与)
年間休日数／117日

給与

年収5,000,000〜7,500,000円
年収＝(基本給＋各種手当)×12カ月＋賞与年2回

※前職までの職歴や経験、スキルを考慮の上決定させていただきます。

雇用形態

正社員

資格・経験

【必須】
・食品工場での品質管理業務経験のある方
・食品表示作成の実務経験者
・微生物検査の経験のある方

学歴

不問

待遇

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月と12月/前年度実績5か月)
プロフィットシェアリング(2月/利益還元制度)→支給は業績による

【各種手当】
通勤手当：全額支給→上限5万円
家族手当：配偶者13,000円、第1子4,000円、第2子以降3,000円
※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象
住宅手当
赴任手当：単身者→5万/単身赴任者→12万/家族帯同→20万

【福利厚生】
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
社会保険
資格取得支援制度(全従業員利用可)
独身寮個人負担(ワンルーム/月5,000円～8,000円)
社宅個人負担（2DK、2LDK/月15,000円～25,000円）
短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能
共済組合
永年勤続表彰
厚生年金基金
資格取得支援制度(全従業員利用可)

【定年・再雇用・退職金】
定年60歳
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
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1次面接(現場責任者/人事担当)
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筆記試験
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2次面接(現場責任者/人事部長)
↓
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最終面接(社長)
※ROXX社ならびにBackcheck社のリファレンスチェックも並行して受けていただきます。
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内定

管理NO

27782（株式会社ベイシア）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

6ヶ月
年収5,000,000〜7,500,000円
同条件

喫煙環境

屋内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

＼求人ジャーナルならではのサポート／
・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
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内定率アップを重視したサポートが特徴です！


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ご応募後について

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担当者

担当エージェント

受付先名

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〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26　ジャーナルビル別館1F
有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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