群馬県前橋市【設備管理スタッフ】電気設備、空調設備、給排水設備などの定期的な保守・点検の募集内容

募集内容

職種

設備管理スタッフ

仕事内容

■この求人のポイント
・残業は月平均5時間以下！ほぼ定時退社でプライベート充実
・年間休日123日＆有休取得率8割以上！連休も取りやすい
・転勤なし！前橋市に腰を据えて長く働ける
・群馬銀行関連施設がメイン！設立50年以上のグループで超安定
・経験者は「日勤のみ」の勤務も可能！無理なく働けます

■具体的な仕事内容
地域のランドマークである群馬銀行の本店や関連施設を中心に、ビルメンテナンス・施設管理をお任せします。
基本的に2人1組のチームで行動するため、安心して業務に取り組めます。

＜1日のイメージ＞
防災センター等でモニターの前に座って設備稼働状況をチェックし、数時間ごとに施設内の見回りをするイメージです。
業務の9割は計画に沿った保守・点検業務となります。
・電気設備、空調設備、給排水設備などの定期的な保守・点検
・消防用設備などの法定点検の実施・立ち会い
・点検スケジュールの調整、協力会社との打ち合わせ
・簡単な修繕作業や報告書の作成

■安心して働ける理由
当社は群馬土地グループの一員として、設立50年以上の安定した経営基盤を持っています。
主要取引先は群馬銀行様や大原学園様など大手企業様がメイン。
景気に左右されにくい環境のため、将来への不安を感じることなく、設備保全の業務に集中していただけます。

■働くメリットの詳細
【プライベートを大切にできる環境】
残業は月5時間以下とほとんどなく、年間休日は123日。
有給休暇も取得しやすく、連休を取ってリフレッシュする社員も多数います。

【経験を活かして柔軟な働き方が可能】
基本は「日勤→日勤→宿直→明け休み」の4日サイクルですが、第三種電気主任技術者として電気工作物保守経験がある方は「日勤のみ」の勤務も可能です。

【正社員登用前提の採用】
入社後1〜3ヶ月の試用期間は契約社員となりますが、正社員登用を前提としており、これまでも多くの先輩が正社員へとステップアップしています。


■最後に…
「資格を活かして、地元で長く安定して働きたい」
「ワークライフバランスを整えたい」
そんなあなたの希望が叶う環境がここにあります。
経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代が活躍する温かい職場で、一緒に働きませんか？
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

勤務地

[前橋市（32000）]

群馬県前橋市元総社町　＜群馬事業所＞

＜最寄駅＞

・JR両毛線 新前橋駅

勤務時間

9:00～17:30（シフト制）

週平均労働時間：40時間
休憩時間：60分

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
17:00～翌9:00
※残業は月平均5時間程
※夜勤勤務も有

休日

月8休制（シフト制）
年末年始（3日分休み）
有給取得率（8～9割）
連休取得可
年間休日数／123日

給与

年収6,000,000〜7,000,000円
月給350,000円～

資格手当：15,000円～40,000円（資格の種類による）
その他固定手当：15,000円～50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須＞
・電気主任技術者の業務経験（自家用電気工作物の管理業務）
・電気主任技術者3種以上

＜歓迎＞
・ファシリティーマネージメント経験
・現場折衝経験
下記資格お持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・冷凍機械責任者

学歴

不問

待遇

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当（上限25,000円）
家族手当
退職金制度（勤続3年以上）

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（到着後3日以内）
↓
面接
↓
↓（面接後3日以内）
↓
内定

管理NO

32000（株式会社 群馬総合ファシリティーズ）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

3ヶ月
年収6,000,000〜7,000,000円
同条件　契約社員

喫煙環境

屋内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

＼求人ジャーナルならではのサポート／
・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
・面接通過率を高めるサポートあり
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内定率アップを重視したサポートが特徴です！


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ご応募後について

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担当者

担当エージェント

受付先名

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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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