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宮城県亘理郡亘理町工場管理職の募集内容

募集内容

ビジネスマン【転職サポート】ご相談も完全無料
職種
工場管理職
仕事内容
■各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。
【具体的には】
・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務全般
※変更範囲:会社が定める業務

【募集背景】
各部門の部門長が連携して工場運営している体制となっていますが、より生産性向上・工場の業務改善のため、各部門の部門長と連携しながら業務を加速させていっていただける人材の募集となります。

【組織体制】
国内工場は開発拠点として24名規模、フィリピンにある海外工場は生産拠点として各180名、380名規模になり、日本から各拠点に1名ずつ責任者として赴任しております。
※補足:海外出張は数週間~数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。
※海外赴任時会社負担:パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド・運転手付、年3回帰国費用および特別休暇各5日間

【成長性】
日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品(レンズ)などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。

<おススメpoint>
◎安定した企業基盤:創業以来、精密部品製造で確固たる地位を確立。業界内で高い信頼を獲得しています。
◎成長機会:多様な分野に展開する中で、技術力を身につけながら成長できる環境があります。
◎フレンドリーな職場:社員同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場作りに注力しています。
◎福利厚生充実:社会保険完備、育休・産休制度など、生活をサポートする制度が整っています。
◎技術革新の先端:最先端の技術に触れ、専門性を深めるチャンスが豊富。
勤務地
[亘理郡亘理町(31605)]
宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹の内5-1
本社

亘理郡亘理町(31605)の地図を開く
勤務時間
8:30~17:15
※実働/8時間00分
休日
基本的には土日祝ですが、会社カレンダーより土祝日出社あります。

年次有給休暇制度(入社6ヵ月経過後、10日付与)
年間休日数/115日
給与
年収3,000,000〜8,250,000円
年収内訳
(月収250000~550000円+各種手当)×12ヵ月+賞与
雇用形態
正社員
資格・経験
<経験>
【必須】
・工場長もしくは管理職経験者(製造、営業、総務、技術、品質保証)
・工場改善、生産改善ないしは業績改善において、際だった成果をあげた実績
・英語力(メール、電話等での意思疎通ができるレベル)
学歴
不問
待遇
賞与/年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります)
昇給/有
残業手当/有
通勤手当/有 ※実費支給/上限20,000円
住宅手当/有 ※家賃の50%会社負担/上限・適用条件有
家族手当/有 ※扶養家族の数に応じて毎月の手当をお支払い
寮・社宅/有 ※単身寮
退職金制度/有
定年 ※60歳迄
再雇用制度/有 ※65歳まで

福利厚生/有
■資格手当:資格に応じて毎月2千~2万円の手当支給
■チャレンジ手当:業務へのプラス効果を期待できる活動を継続的にチャレンジしたことに対し最大50%かつ5千円まで会社補助/例:英会話レッスン費用、禁煙外来など
■子女入学祝金:小中学 3万円、高校・専門・大学 5万円を贈呈
■10年20年30年の節目に永年勤続表彰(旅行券・特別休暇贈呈)
■オリジナル休暇制度:ご自身(バースディケーキ付)や年1回家族の誕生日にお休みが取れます!加えて連続10日間のリフレッシュ休暇を全員取得します!

加入保険/健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
備考
<受動喫煙防止措置>
屋内禁煙

<選考プロセス>
選考面接予定回数/2回
管理NO
31605(大東精密株式会社)
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
3ヶ月
年収3,000,000〜8,250,000円
労働条件に変更なし
喫煙環境
敷地内禁煙

ご応募について

応募方法
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・電話でのカジュアル面談もOK
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【応募後の流れ】
(1)ご応募
(2)担当よりご連絡(電話orメール)
(3)カジュアル面談(希望条件のヒアリング)
(4)求人のご紹介
(5)気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

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掲載開始日:2026年04月21日
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