宮城県仙台市青葉区電気工事施工管理の募集内容

募集内容

職種

電気工事施工管理

仕事内容

■電気工事施工管理として下記業務に従事して頂きます
・取引先との打ち合わせ・情報共有
・協力業者の手配・発注
・図面や報告書などの作成
・現場管理・安全管理・工程管理 など
・段階を踏んで徐々に業務をお任せします
※変更範囲：会社が定める業務

■特徴
宮城県内の公共工事が中心です。

■入社後の流れ
まずは先輩のもとで業務を行い、仕事の流れを把握していただきます。案件によって工期はさまざまですが、おおよそ2～3年かけてじっくりと育成したいと考えています。
安心して業務を任せられるようになるまでしっかりとサポートしますので、分からないことは先輩に聞きながら知識を身につけてください！

■2023年春完成の新社屋
新社屋は木のぬくもり・香りに包まれ、働きながらも“癒し”を感じられる空間です。ソロワークスペース(個別のブース)はPCを持ち込んで集中したいときに利用したり、2箇所ある休憩エリアはみどりを眺めながらくつろぐことが可能です。
これだけこだわっているのは、『健康的に働いてほしい』という想いがあるから。オンオフのメリハリが持てる環境、そしてきれいな空気の中で、あなたらしく活躍しませんか？

■モデル月収例（手当を含んだ金額）
月収390,000円：経験7年／31歳／第一種電気工事士取得

■モデル年収例（手当・賞与を含んだ金額）
年収350万円：入社2年目/20代
年収550万円：入社4年目/30代
年収650万円：入社5年目/40代

＜おススメpoint＞
◎完全週休2日(土日祝休み)/年休125日で働きやすい♪
◎資格手当などが充実！退職金制度あり
◎2023年に新社屋に移転！快適な環境のもと、長期キャリアを目指しませんか。

勤務地

[仙台市青葉区（31618）]

宮城県仙台市青葉区上愛子字松原47-19
本社

仙台市青葉区（31618）の地図を開く

勤務時間

8：30～17：00
※実働／7時間30分

休日

・完全週休二日制(土日祝)
※休日出勤有り。休日出勤の際には、休日手当を支給します。
・創立記念日：2/4
・夏季休暇：7/1～9/30迄の原則として連続した4日間
・年末年始休暇：12/29～1/3
・特別有給休暇（慶弔等）

年次有給休暇制度（入社6ヵ月経過後、20日付与）
年間休日数／125日

給与

年収3,200,000〜6,200,000円
年収内訳
（月収197500～307000円＋各種手当）×12ヵ月＋賞与

雇用形態

正社員

資格・経験

＜資格＞
【必須】電気工事士2種
【歓迎】電気工事士1種

＜経験＞
【必須】不問
【歓迎】電気工事の現場経験

学歴

高校卒

待遇

賞与／年2回
昇給／有
残業手当／有
通勤手当／有 ※実費支給（上限あり）
住宅手当／有 ※社宅使用者を除く世帯主
家族手当／有 ※会社規定による
寮・社宅／有 ※借上住宅を適用
退職金制度／有
定年 ※60歳迄
再雇用制度／有 ※最大65歳まで

福利厚生／有
・資格手当
　└１級電気施工管理技士：15,000円／月
　└２級電気施工管理技士：7,000円／月
　└第１種電気工事士：5,000円／月
・業務手当
・役職手当
・有給休暇について
└入社6ヶ月経過後20日（但し、初年度上期入社の場合は15日付与、下期入社の場合9日付与）

加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

備考

＜受動喫煙防止措置＞
敷地内禁煙

＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／2回

管理NO

31618（塚田電気工事株式会社）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

6ヶ月
年収3,200,000〜6,200,000円
労働条件に変更なし

喫煙環境

敷地内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
（5）気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

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・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
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ご応募後について

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担当者

担当エージェント

受付先名

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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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