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岩手県盛岡市介護業界特化の人材派遣営業の募集内容
募集内容
- 職種
- 介護業界特化の人材派遣営業
- 仕事内容
- 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
▼取引先への訪問
担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
【募集背景】
人手不足に伴い、サービスの質低下や労働環境の悪化による離職率の上昇など、更なる課題が増え続ける介護業界。
抜本的な課題解決のためには、一次的な欠員補充ではなく定着・育成・就労環境改善といった側面にも介在する必要があります。
顧客や求職者の要望を聞くだけでなく、市場観を踏まえ「採用成功のためにこの条件は緩和しましょう」「こういった取り組みはどうですか?」と交渉を行うこともあります。
より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう!
<おススメpoint>
\部署の雰囲気/
時間があるときはみんなでランチに行き、お互いの近況報告や情報交換をしています。
全員クライアントと本気で向き合っているため仕事も全力ですが、殺伐とした雰囲気ではなく、お互いにコミュニケーションをとって協力し合いながら目標に向かって切磋琢磨しています!
万全のサポート体制と成長環境が整っています!
- 勤務地
- [盛岡市(31625)]岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル5階
盛岡支店
盛岡市(31625)の地図を開く
- 勤務時間
- 9:00~18:00
※実働/8時間
- 休日
- (土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
年次有給休暇制度(入社6ヵ月経過後、10日付与)
年間休日数/125日
- 給与
- 年収3,600,000〜5,400,000円
年収内訳
(月収300000~450000円+各種手当)×12ヵ月+インセンティブ
固定残業代
77000~115000円(45時間分)
固定残業代223,000円(1か月あたり45時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <資格>
【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。
<経験>
【必須】
・顧客折衝経験1年以上
【歓迎】
・新規開拓営業の経験がある方
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方
【求める人物像】
・”誰かのために”という想いを大切にしている方
・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方
・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 賞与/なし
■実績に応じてインセンティブ支給
昇給/有
残業手当/有
通勤手当/有 ※社内規定による。
定年 ※60歳迄
再雇用制度/有 ※65歳迄
福利厚生/有
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
加入保険/健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
屋内禁煙
<選考プロセス>
選考面接予定回数/2回
- 管理NO
- 31625(株式会社ネオキャリア)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
年収3,600,000〜5,400,000円
固定残業代223,000円(1か月あたり45時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
労働条件に変更なし
- 喫煙環境
- 敷地内禁煙
ご応募について
- 応募方法
-
\まずは情報収集だけでもOK/
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募=すぐ選考ではありません!
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そんな方もお気軽にご応募ください◎
【応募後の流れ】
(1)ご応募
(2)担当よりご連絡(電話orメール)
(3)カジュアル面談(希望条件のヒアリング)
(4)求人のご紹介
(5)気になる企業があれば応募
※無理に応募を促すことは一切ありません
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-
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掲載開始日:2026年04月21日
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