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栃木県宇都宮市顧客管理営業の募集内容
宇都宮市勤務 営業職 【地域密着型の提案型営業】【初心者歓迎】
募集内容
- 職種
- 顧客管理営業
- 仕事内容
- ■採用背景:
・現在、当社の平均年齢は45歳で将来の営業に中核を担う人材の採用を考えています。
・LPガスの配送等の仕事ではなく、提案型の職種でありコミュニケーション能力の高い方の採用を考えています。
・専門的な知識は必要ですが、全くの未経験、異業種からの転職も大歓迎です。
■担当業務詳細:
・LPガスを利用されている顧客の管理、ガス検針、保安点検作業、住宅機器の販売営業を初めとして、お客様のニーズに応える業務です。細かな器具の修理を承る他、別事業所のパナソニックリフォームクラブへ、水周りのリフォームやリノベーションのご相談を繋ぎます。
・主に宇都宮市内を中心に栃木県内が営業エリアで地域担当制ですので、1日の時間の使い方は自由です。
・現在は全体の顧客数約6,500件に対し、営業1人当たり400~500件を担当しています。増員によりエリアを細分化することで業務負担感の軽減と効率的な営業活動の遂行を目指します。
・営業ノルマはありませんが、目標はあります。目標達成度合いにより賞与支給額に反映します。
・営業は社有車を使用します。作業着、安全靴は貸与します。
■配属部署:
・本社の販売部の配属となります。
■特徴・魅力:
・残業もほぼなく、プライベートの充実もモットーです。
・働きやすく続けやすい職場環境づくりに力をいれていることもあり、10年以上勤めているスタッフが大半です。
■その他:
・月給には基本給と固定残業手当を含みます。
- 勤務地
- [宇都宮市(31943)]栃木県宇都宮市戸祭2丁目10-33
栃木県宇都宮市戸祭2丁目10-33
宇都宮市(31943)の地図を開く
- 勤務時間
- 8:30〜18:00 ※実働7.5時間
労働時間区分/実質労働時間と連携
<補足>
・休憩時間:(120分 )
・残業有
みなし労働時間/時間分/日
- 休日
- ・会カレンダーによる変形労働時間制
日曜、祝日休み、土曜日・水曜日は隔週シフト休み(年間休日120日)
有給休暇/年末年始(12/30PM~1/4)/お盆(8/13~8/16)/特別休暇等
有給休暇制度 ※6ヵ月後、10日を付与
年間休日数/120日
- 給与
- 年収3,600,000〜4,600,000円
賃金形態/月給制
月給/248990円~361230円
内基本給/200000円~250000円
<固定残業詳細(時間の場合)>
30時間分~30時間分
<固定残業詳細(額面の場合)>
48990円~61230円
<他、固定手当>
0円~50000円
※資格手当・家族手当等
<手当補足>
◎モデル年収 25歳入社7年380万 39歳入社5年440万 36歳入社12年550万
昇給:年1回 ※業績連動
賞与:年2回(7月12月)※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
固定残業代48,990円(1か月あたり30時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <必須>
・普通自動車免許(AT限定可)
<スキル>
■必須条件
■歓迎条件
・元気で明るい性格の方
・PCの基本的操作のできる方
その他の語学力/なし ※
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 通勤手当/有 ※一律10,000円
住宅手当/無 ※※遠方からのお引越しを伴う場合、費用補助(要相談)
家族手当/有 ※配偶者5,000円 子1人につき3,000円
退職金共済/有 ※・入社3年後より商工会議所の特定退職共済に加入
定年制度/有(65歳迄)
再雇用制度/有(65歳迄)
健康保険/有
厚生年金/有
雇用保険/有
労災保険/有
社会保険補足/※社会保険完備
その他福利厚生/有
※・スポーツジム法人会員契約
・社内研修旅行
・社員割引あり
昇給/有
残業手当/有 ※変動残業手当 時間外労働連動支給
教育制度・資格補助/・専門的な知識は必要ですが、万全の教育体制でバックアップ!未経験の方も大歓迎!しっかりと指導しますのでご安心ください。資格取得に必要な経費も会社で負担しますが合格が前提です。
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
勤務地1
喫煙可能場所あり
勤務地2
勤務地3
<選考プロセス>
書類選考
↓
一次選考
※選考回数1回を予定
オンライン面接/
筆記・WEB試験/無 ※
<選考補足>
・面接1回
- 管理NO
- 31943(株式会社 ヤチネン)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
年収3,600,000〜4,600,000円
固定残業代48,990円(1か月あたり30時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
期間3ヵ月 ※・3か月賞与なし(詳細は就業規則の試用期間の規定による)
ご応募について
- 応募方法
-
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掲載開始日:2026年04月15日
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