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大阪府大阪市淀川区【流量計の施工・保守担当】工事計画書作成・自治体の関係部署への申請・下請け会社との連絡の募集内容

\インフラ業界で安定/無理のない働き方で、家族との時間も大切にできる!急な呼び出しなし!土日祝休み

募集内容

工期は2~3日程度が中心 年間休日121日【転職サポート】ご相談も完全無料
職種
流量計の施工・保守担当
仕事内容
下水道や処理施設に設置される
「流量計」などのインフラ設備の
施工管理・保守点検をお任せします。

人の目に触れることは少ないですが、
水の流れを正確に測ることで、
社会インフラを支える重要な役割を担っています。

<仕事内容>
下水道施設・処理場新設や設備の更新等における
流量計や電気設備の施工・保守業務です。

・工事計画書作成
・自治体の関係部署への申請
・下請け会社等との連絡
・着工、竣工後は報告書作成など

公共案件が中心のため、
無理なスケジュールになりにくいのも特徴です。

月に1回~2回、2泊~3泊程度の宿泊を伴う出張がございます。
※出張頻度・期間は担当顧客により異なります。

<経験を活かして、無理なくステップアップ>
電気・機械に関わるご経験があればOK。
入社後はアシスタント業務からスタートし、
・工事計画書や点検計画の作成
・設備の点検・メンテナンス
・安全性の確保、製品知識
を現場同行やOJTを通して、段階的に習得できます。

いきなりすべてを任せることはありません。
“現場で使えるスキル”を着実に身につけていけます。

\安定性・将来性のある事業・働き方/
・年間賞与支給平均は基本給7ヶ月分!
・土日祝休み/急な呼び出しなし
・工期は2~3日程度が中心
・施設の新設や大規模工事の際は一次請け、
 部分工事の際は元請けとして従事するため、
 非常に働きやすい環境
・国内わずか3社の国の評価を受けた製品!(国内シェア約3分の1)

<定着率が高く、長く働く社員が多数>
配属先組織(施工サービスグループ)は8名で構成されており、
20代~50代まで幅広い世代が活躍しております。
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

「現場仕事は好きだけど、働き方を改善したい」
そんな方にも選ばれています。
勤務地
[大阪市淀川区(31907)]
〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高1-8-17

<最寄駅>
・阪急宝塚本線 三国駅 徒歩で10分
大阪市淀川区(31907)の地図を開く
勤務時間
8:45~17:15(休憩45分)
※残業は月平均10時間
休日
完全週休2日制(土日祝休み)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日数/121日
給与
年収5,500,000〜8,000,000円
月給365,000円~494,500円
固定残業代22,000円(1か月あたり10時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
雇用形態
正社員
資格・経験
必須条件:
普通自動車免許を取得され、下記いずれかに該当する方
・電気施工管理業務のご経験をお持ちの方
・技術職でなくとも前職で何かしらの電気製品、機械製品を扱っていた方
・電気工事・点検業務のご経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・~59歳までの方(60歳定年制のため ※例外事由1号)

歓迎資格:
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
学歴
不問
待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与年2回
上記に加え、決算賞与支給(過去10年で9回支給)
※年間賞与支給平均基本給7ヶ月分
※入社1年目は4~5ヶ月分程度
残業手当
通勤手当(月上限35,000円)
家族手当(配偶者1万円、第1子1万円、第2子以降5,000円)
住宅手当(最低2万円~最大3万円)
退職金制度
定年退職60歳(再雇用65歳)
転勤なし
備考
<受動喫煙防止措置>
屋内の受動喫煙対策:有(屋内喫煙場所有)

<選考プロセス>
書類選考→面接2回程度→内定
管理NO
31907(株式会社エヌケーエス)
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
3ヶ月
年収5,500,000〜8,000,000円
固定残業代22,000円(1か月あたり10時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
試用期間あり
喫煙環境
喫煙所あり

ご応募について

応募方法
\まずは情報収集だけでもOK/
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募=すぐ選考ではありません!

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
・合わなければ応募しなくても大丈夫です

「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
(1)ご応募
(2)担当よりご連絡(電話orメール)
(3)カジュアル面談(希望条件のヒアリング)
(4)求人のご紹介
(5)気になる企業があれば応募

※無理に応募を促すことは一切ありません
※ご相談だけでもOKです

\求人ジャーナルならではのサポート/
・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ
・面接通過率を高めるサポートあり
・条件交渉も代行(年収・働き方など)
内定率アップを重視したサポートが特徴です!


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後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。

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掲載開始日:2026年03月31日
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