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宮城県仙台市宮城野区エレベーター工事の設計職の募集内容
募集内容
- 職種
- エレベーター工事の設計職
- 仕事内容
- ■エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。
当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。
<具体的な仕事内容>
▼依頼
営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
▼設計事務所、建築会社
建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配
エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請
昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品
協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認
着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査
完了検査の申請手続き及び立会い確認。
■その他
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向
※本求人と同条件
※変更範囲:会社が定める業務
- 勤務地
- [仙台市宮城野区(31611)]宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル4階
ジャパンエレベーターパーツ㈱ 東北パーツセンター
仙台市宮城野区(31611)の地図を開く
- 勤務時間
- 9:00~18:00
※実働/8時間
- 休日
- 完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他
年次有給休暇制度(入社6ヵ月経過後、10日付与)
年間休日数/125日
- 給与
- 年収4,500,000〜9,000,000円
年収内訳
(月収300000~600000円+各種手当)×12ヵ月+賞与
固定残業代
20000円(9時間分)
固定残業代20,000円(1か月あたり9時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <資格>
【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可)
<経験>
【必須】
・エレベーターの新設設計経験をお持ちの方
・Auto CADの使用が可能な方
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 賞与/年2回
昇給/有
残業手当/有
通勤手当/有 ※全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当/有 ※賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
家族手当/有 ※扶養する子供1人あたり12,000円支給
3歳までの子供1人あたり5,000円支給
退職金制度/有
定年 ※60歳迄
再雇用制度/有 ※最大65歳まで
福利厚生/有
役職手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
加入保険/健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
喫煙可能場所あり
<選考プロセス>
選考面接予定回数/2回
- 管理NO
- 31611(ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
年収4,500,000〜9,000,000円
固定残業代20,000円(1か月あたり9時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
労働条件に変更なし
- 喫煙環境
- 敷地内禁煙
ご応募について
- 応募方法
-
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- ご応募後について
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- 担当者
- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2026年03月25日
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