大阪府大阪市東成区【経理係長候補】若手活躍中／最大の魅力は「昇進の速さ」と「経営の安定感」の募集内容

募集内容

職種

経理係長候補

仕事内容

本社経理のリーダーとして、
実務を担いながらチームを牽引する係長候補を募集します。
「プレイヤーから一歩上へ進みたい」
「マネジメントにも挑戦したい」
そんな方にフィットする環境です。

＜仕事内容＞
経理チームのリーダーとして、
実務とマネジメントの両面を担っていただきます。

■具体的には
・日常経理の管理
・財務
・メンバーのフォロー、育成
・税理士との折衝
・補助金、助成金の申請
・海外子会社（ベトナム等）の管理

メンバーと並走しながら、
チーム全体のパフォーマンスを引き上げていく役割です。

現在は総務部内の一チームですが、
事業拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中です。
その中核メンバーとして、
組織づくりや仕組みづくりにも関わることができます。

＜将来的には課長、部長へのキャリアアップも可能＞
最大の魅力は「昇進の速さ」と「経営の安定感」！
経営層と近い距離で、会社の成長に直接関われます。
2035年のグループ売上100億円達成に向け、
高収益企業の財務基盤をさらに強固にする体制構築に携われます。
組織が進化する瞬間に立ち会える、醍醐味の大きな環境です。

＜組織体制＞
総務部内の経理チームへの配属となります。
・総務部長（40代）
・経理チーム：係長1名（30代）、メンバー1名
・総務チーム：係長1名（30代）、主任1名、メンバー1名

少数体制のため、
一人ひとりの裁量が大きく、主体的に動ける環境です。

＜会社について＞
平均年齢は33歳、中途入社者が中心となって活躍している組織です。
受け入れ体制やサポートも整っており、
新しく入社される方も馴染みやすい環境です。
大手企業や大学との取引も多く、安定した経営基盤。

さらに製造業では珍しい年間休日125日や、
3年ごとに最大12連休が取れる制度など、
高年収とワークライフバランスを約束。
活気あるチームで、あなたのリーダーシップを発揮し、一生モノのキャリアを築きませんか。

勤務地

[大阪市東成区（31875）]

〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12

＜最寄駅＞

・大阪メトロ今里筋線 緑橋駅 徒歩で9分
・大阪メトロ中央線 緑橋駅 徒歩で9分
・大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩で9分

大阪市東成区（31875）の地図を開く

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）
※残業あり

休日

完全週休二日制（土日祝休み）
（土曜は年1～2回出勤有(棚卸、大掃除)にて）
夏季5日 年末年始7日、その他
有給休暇：有（10～20日）

＜子育て・家庭と両立できる安心の休暇制度あり＞
お子さまの急な体調不良時も気兼ねなく休める「子ども休暇」と、
ご家族を支える「介護休暇」を新設。
社員一人ひとりの生活に寄り添い、
無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。
年間休日数／125日

給与

年収5,500,000〜8,000,000円
※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（25時間程度目安）を含んでおります。

月給35万円以上
※上記には諸手当を含む

別途残業時間に応じて残業手当支給

雇用形態

正社員

資格・経験

必須
・経理業務経験1年以上ある方
・何らかのマネジメントやリーダー経験（職種不問）
例：経理部や総務部等でチームをまとめた経験がある方

学歴

大学卒

待遇

社会保険完備
通勤手当
残業手当
賞与実績年2回(6月/12月)※平均2～8ヶ月分/年
昇給年1回（7月）
皆勤手当（1万円）
引っ越し奨励金（15万円）
資格手当
各種慶弔金
朝活手当1,000円×日数
退職金制度について：2年目以降中小企業退職金共済加入（月10,000円）
定年退職60歳（再雇用65歳）

＼全従業員利用可／
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度

＼一部従業員利用可／
在宅勤務
リモートワーク可
時短制度
自転車通勤可
服装自由

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内の受動喫煙対策：有（屋内喫煙場所有）

＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回程度→内定

管理NO

31875（湯本電機株式会社）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

3ヶ月
年収6,500,000〜9,000,000円
試用期間あり

ご応募について

応募方法

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担当者

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受付先名

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