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群馬県高崎市【工事DX推進担当者】ITを活用した改善案の企画立案、プロジェクトのマネジメントの募集内容
工事DX推進担当者/高崎市 福利厚生も充実 年間休日125⽇ 完全週休2日制
募集内容
- 職種
- 工事DX推進担当者
- 仕事内容
- まもなく創業100周年。私たちは、次の100年も選ばれ続ける企業であるために、デジタルトランスフォーメーション(DX)を経営の最重要課題と位置づけました。
あなたには、その初代メンバーとして、建設現場のリアルな課題をITの力で解決し、全社の生産性を劇的に向上させる仕組みをゼロから構築していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
特定のシステムを運用するのではなく、課題発見から企画、導入、定着まで一気通貫で関わっていただきます。
・工事、技術、管理など各部門へのヒアリングを通じた課題の可視化
・業務プロセスの分析と、ITを活用した改善案の企画・立案
・各種ITツールやシステムの選定、導入プロジェクトのマネジメント
・導入後の効果測定、および更なる改善提案
・社内向けの説明会や研修の実施、DX文化の醸成と定着化支援
・蓄積されたデータの分析と、経営判断に資するデータ活用の仕組みづくり
【この仕事の魅力】
■ あなたが会社の「初代DX責任者」です
このミッションには、まだ決まったレールはありません。あなたのアイデアと実行力が、そのまま会社の未来のスタンダードになります。
経営陣と直接対話しながら、大きな裁量を持って、会社の変革をダイナミックに推進できる、またとないチャンスです。
■ 現場の「ありがとう」が直接のやりがいに
「あなたの導入したシステムのおかげで、残業が減ったよ」「このツールで、報告書作成がすごく楽になった」。
あなたの仕事の成果は、共に働く仲間からの感謝という、最も分かりやすい形で返ってきます。会社の成長と、仲間の働きがい向上に直接貢献する手応えを感じられます。
■ 伝統×革新。業界の未来を創る挑戦
建設業界は、まだまだアナログな部分が多く残る、まさにDXのフロンティアです。
100年の歴史で培った信頼と安定基盤という強力なバックアップのもと、業界の常識を変えるような、インパクトの大きな挑戦ができます。
【対象となる方】
こんな方を求めています
・ITは目的ではなく、課題解決の手段だと考えられる方
・現場で働く人々に敬意を払い、粘り強く対話ができる方
・前例のない課題に対して、楽しみながら解決策を模索できる方
・自分の手で会社や業界を変えていくことに情熱を燃やせる方
- 勤務地
- [高崎市(31814)]〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174-5 高崎本社高崎市(31814)の地図を開く<最寄駅>・JR信越本線 北高崎駅 車で3分
・JR信越本線 北高崎駅 徒歩で10分
- 勤務時間
- 8:30~17:15(実働7時間45分)
(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
※残業平均時間30時間/月
- 休日
- 土曜、日曜、祝日、会社の定める休日
完全週休2日制
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(法定通り)
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・一斉年休
年間休日数/125日
- 給与
- 年収3,800,000〜7,000,000円
月給制
基本給225,000円〜
年収=(基本給+各種手当名)×12ヵ月+賞与
※残業代別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <必須>
業務改善や業務設計に携わった経験
何らかのシステム導入またはITプロジェクトに参加した経験
一般的なPC操作(Word、Excel)
普通自動車運転免許(AT限定可)
<歓迎>
建設業界または設備業界での実務経験(施工管理、設計、積算など)
関係部署との調整力、コミュニケーション能力
施工管理システム(SPIDER PLUSなど)の知見
- 学歴
- 高校卒
- 待遇
- 【待遇】
昇給年1回(4月)昇給率1.50%〜1.60%(前年度実績)
賞与年2回(7月・12月)賞与金額700,000円〜1,200,000円(前年度実績)
通勤手当
時間外手当
扶養手当(18歳未満の子10,000円/人、65歳以上の直系尊属3,000円/人)
住宅手当(規定有)
退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度(65歳まで/定年63歳)
【福利厚生】
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険)
財形貯蓄制度
社員持株会
退職⾦
永年勤続表彰
資格取得褒賞⾦
資格取得⽀援制度
独⾝寮(遠隔地採⽤の際)
社宅(転勤による際)
共済会(各種祝⾦、⾒舞⾦、給付⾦ほか)
団体定期保険(全額会社負担)
確定給付企業年⾦(全額会社負担)
リゾート施設(草津、軽井沢ほか)
スポーツクラブ
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
屋内完全禁煙(屋外喫煙専用室あり)
<選考プロセス>
書類選考
↓
↓約5日以内で合否結果
↓
適性検査・1次面接
※適性検査はWEBで受験も可
↓
↓約5日以内で合否結果
↓
最終面接
↓
↓※約5日以内で合否結果
↓
内定
- 管理NO
- 31814(藤田エンジニアリング株式会社)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり6ヶ月
年収3,800,000〜7,000,000円
同条件
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(喫煙所あり)
ご応募について
- 応募方法
-
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- ご応募後について
-
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- 担当者
- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2026年03月03日
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