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埼玉県川越市【CAD設計】Auto CADでの作図、各種書類の作成、打ち合わせの募集内容

金物・建具メーカーのCAD設計/未経験歓迎/土日祝休/完全週休2日/月給25万~/残業20h程度

募集内容

ゼロからCADを覚えたい方しっかりサポートします完全未経験者の方も安心【転職サポート】ご相談も完全無料
職種
CAD設計
仕事内容
■採用背景:
・当社主力商品の耐震金物(エキスパンション・ジョイント)は、大手ゼネコンが手掛ける建築物に多く使用されています。今後も続く需要に備えて技術を引き継げる人材を採用し、安定的な受注体制を築きたいと考えています。

■担当業務詳細:
当社の主力製品である、地震の揺れ等に対応する耐震金物の設計業務をお任せします。
・Auto CADを使用しての作図
・Excel、Wordを使用して各種書類の作成
・ゼネコン担当者と打ち合わせ(社用車を利用)
※内勤と外勤の割合は9:1で社内業務がメインです。関東エリアを担当し、宿泊が伴う出張はありません。※契約までの商談は社長自身が行っており、新規開拓などはございません。
◎設計した耐震金物は主に建物間をつなぐ部材として使用され、学校・商業施設・工場・マンションなどで活躍しています。

■配属部署:
・現在、設計には代表者含め計2名が在籍しております。

■特徴・魅力:
・主要取引先はゼネコンから工事を受注している金物業者で、日本を代表するゼネコンにも当社技術が採用されています。
・長年お付き合いのある顔なじみのお客様が中心で、新規のお客様をご紹介いただくこともあります。クレームも少なく「安心して任せられる」とお褒めの言葉をいただいております。
・ご入社後は見学から始めていただき、並行して業務内容をお教えします。研修期間は入社から3か月間ですが、成長速度に合わせて期間を柔軟に変更するなど、一人立ちまでしっかりサポートいたします。CAD使用経験がない方でも、3ヶ月程度で簡単な設計ならできるようになり、1年で一人で業務をやりきるまで出来ますので、完全未経験者の方もご安心ください。
勤務地
[川越市(31791)]
〒350-0018 埼玉県川越市藤木町5-2

<最寄駅>
・JR川越線 南古谷駅
川越市(31791)の地図を開く
勤務時間
9:00〜17:30 ※実働7.5時間
休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制
・週平均労働時間:40時間
・月平均残業時間:23時間
休日
完全週休2日制(土日祝)

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
※会社カレンダーによる

有給休暇制度 ※6ヵ月後、10~20日を付与
年間休日数/120日
給与
年収3,500,000〜4,340,000円
月給245,750円~310,000円
内基本給217,000円~263,500円

<固定残業詳細(時間の場合)>
16時間

<固定残業詳細(額面の場合)>
28,750円~46,500円

<手当補足>
昇給:年1回※業績連動
賞与:年2回※業績連動(前年度 計2.40月分)※決算賞与あり
※年収は年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験、スキル、および選考での評価に基づき、提示額から変動する場合がございます。
固定残業代28,750円(1か月あたり16時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
雇用形態
正社員
資格・経験
<必須>
普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎>
CAD使用経験のある方

業界・職種未経験歓迎。
人物や意欲重視の採用です。
学歴
不問
待遇
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回 ※業績連動
賞与年2回 ※業績連動(前年度 計2.40月分)
※決算賞与あり

通勤手当 ※実費支給(上限なし)
家族手当(配偶者5,000円 子3000円/人)
退職金制度(勤続3年以上)
定年制度60歳迄
再雇用制度65歳迄

資格手当(建築士・施工管理技士など)
職務手当
車通勤可(無料駐車場有)
制服支給
定期健康診断
資格取得支援制度
研修制度
備考
<受動喫煙防止措置>
喫煙可能場所あり


<選考プロセス>
書類選考

↓(到着後5日以内)

面接

↓(面接後7~10日以内)

内定
管理NO
31791(大河内産業株式会社)
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
3ヶ月
年収3,500,000〜4,340,000円
固定残業代28,750円(1か月あたり16時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
試用期間中の賞与に変更の可能性あり
喫煙環境
屋内禁煙(喫煙所あり)

ご応募について

応募方法
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担当者
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受付先名
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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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掲載開始日:2026年03月05日
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