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群馬県前橋市経理管理職の募集内容
群馬県前橋市勤務 【創業1967年】【経理事務経験者】【社内DX化・効率化】
募集内容
- 職種
- 経理管理職
- 仕事内容
- ■採用背景:
・現在の統括部長59歳の後継者として採用を考えています。
・ITスキルが高く、システム環境の整った企業で活躍していた方等の応募をお待ちしています。
■担当業務詳細:
・管理部財務担当部長候補として社長のサポートをお願いします。
・当社組織図では管理部内に各担当が所属しているため、経理、人事、総務等のトップとして業務に取り組んでいただきます。
・事務のDX化による各部署の効率化を図っていただきます。PC等のプログラミング能力は必須ではありませんが、ベンダート及び社内の調整役をお願いします。
■配属部署:
・本社の管理部の配属となります。
・管理部は財務担当1人、経理担当2人、人事担当1人、総務担当3人で構成されています。
■特徴・魅力:
・社員は仕事にも遊びにも全力投球。社長自身が監督兼プレイヤーを務める会社のフットサルチームをはじめ、スノークラブ、毎年恒例の県民マラソンやゴルフなどさまざまなスポーツイベントにも参加しています。
・仕事だけにとらわれず、総合的に物事を捉え、延いては自信の人生観を?めていけるような人材を育て、柔軟かつアグレッシブな組織になることが、会社の成??発展にもつながるというのが当社の考えです。
・また、仕事ではそれぞれの職務に熱意を持って取り組み、若手でもどんどんチャンスが与えられます。プライベートでも社員同士の交流が活発で、年齢や部署を問わず、気軽に意?が交わせる風土が当社の特徴の一つです。
- 勤務地
- [前橋市(31581)]群馬県前橋市上大島町182-42
本社
群馬県 前橋市 上大島町 182-42
前橋市(31581)の地図を開く
- 勤務時間
- 8:30〜17:30 ※実働8時間
労働時間区分/実質労働時間と連携
<補足>
・休憩時間:(60分 )
・残業有
- 休日
- ・土日祝日、年末年始が休暇。(配属先による)
・月2回土曜日出勤あり(繁忙日・不定)
・慶弔休暇
・年次有給休暇
有給休暇制度 ※6ヵ月後、10日を付与
年間休日数/105日
- 給与
- 年収6,600,000〜8,000,000円
賃金形態/年俸制
月給/550000円~650000円
内基本給/円~円
<手当補足>
昇給:有 ※業績連動
賞与:無 ※業績連動(決算賞与1回)
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与はありませんが、同時期に報奨金制度あり。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <必須>
・普通自動車免許(AT限定可)
<スキル>
■必須条件
・経理事務等経験者の方
・事務のシステム、効率化に意欲と知識のある方
■歓迎条件
・簿記2級以上
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 通勤手当/有 ※・会社規定による(上限40,000円)
住宅手当/無 ※
家族手当/無 ※
定年制度/有(60歳迄)
再雇用制度/有(65歳迄)
健康保険/有
厚生年金/有
雇用保険/有
労災保険/有
社会保険補足/※社会保険完備
その他福利厚生/有
※・育児休業:子供が1歳に達するまで取得が可能です。状況に応じ、最長1歳6ヶ月までの取得が可能となります。
・冠婚葬祭、転転勤等に係る特別休暇
・母性健康管理規定
・生理に伴う就業困難な場合の休暇、介護休業、等
・産前産後休暇:産前休暇は出産予定日6週間前から取得可能、産後休暇は出産翌日から8週間取得できます。(多胎妊娠の場合においては産前14週間まで)
・育児短時間勤務:子供が小学校へ入学するまでの間、短時間での勤務が可能です。
昇給/有
残業手当/有 ※変動残業手当 時間外労働連動支給
教育制度・資格補助/・資格取得支援制度あり
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
喫煙可能場所あり
<選考プロセス>
書類選考
↓
一次選考
※選考回数3回を予定
オンライン面接/
筆記・WEB試験/有 ※
<選考補足>
・筆記試験:1回
・面接:最大3回
- 管理NO
- 31581(株式会社昭和食品)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
年収6,600,000〜8,000,000円
期間3ヵ月 ※・同条件
- 喫煙環境
- 喫煙所あり
ご応募について
- 応募方法
-
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-
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- 担当者
- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2026年02月19日
、掲載終了日:2026年03月18日
、掲載終了日:2026年03月18日
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