群馬県前橋市【コンサルティング営業】既存BPの支援・販売促進、新規BPの開拓、提案、サポートの募集内容

募集内容

職種

コンサルティング営業

仕事内容

自治体向け自社システム・サービスを販売・導入保守するビジネスパートナー（代理店 / BP）の開拓・支援をお任せします。

【お任せしたいお仕事】
当社が自治体向けに開発したプロダクト・サービスを、ビジネスパートナー（代理店 / BP）を通じて全国に広めていく「代理店営業」 の役割です。
直接自治体に営業するのではなく、BPの販売活動を支援・強化し、当社とBP双方の事業拡大を目指します。
入社時にITの専門知識は不要です。「自治体の業務をもっと良くしたい」「パートナーと一緒に市場を広げたい」という意欲を重視します。

◆扱うサービス（自社開発プロダクト）
BPの拡販に適した自社商材を中心に展開 しています。（パッケージシステムやクラウドサービスなど）
自治体向け基幹領域を広くカバーし、BPの商談機会を増やすラインナップとなっています。


【業務の流れ】
1.既存BPの支援・販売促進
新サービスの紹介、拡販に向けた伴走支援、営業同行などを行い、BPの売上拡大を支援。

2.新規BPの開拓
当社が直接アプローチできないエリアを補完するため、全国各地の販売パートナーを新規開拓。

3.提案・フォローアップ
BPが自治体に提案する際の支援（商談資料提供、製品説明、オンライン同席など）を実施。

4.導入・保守に関するサポート連携
受注後は、当社の技術部門・保守部門と連携し、円滑な導入とフォローをサポート。

※オンライン会議が普及しており、広範囲をより効率的に担当できる環境です。


【営業エリア】
当社が直接営業していないエリアを担当します。
そのため全国エリアが活動地域となります。（訪問＋オンラインを併用）


【この仕事の魅力・向いている方】
・代理店とともに市場を拡大する“事業づくり”に関わりたい方
ただ売るのではなく、販売網を構築し全国展開を推進する醍醐味があります。

・「関係構築力」を活かしたい方
短期的な売り切り営業ではなく、BPとの長期的な信頼関係が成果に直結します。

・自治体DXの拡大に携わりたい方
自治体の業務効率化や住民サービス向上に貢献する社会性の高いビジネスです。

・自由度の高い営業スタイルで全国を舞台に活躍したい方
訪問＋オンラインのハイブリッドで、広域を効率よく担当できます。

・チームで成果を生みたい方
BP／技術部門／社内営業部門など、関係者を巻き込みながら進めます。


【入社後の教育体制】
「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」
・まずは座学から：ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。
・OJT（同行）：最初の半年〜1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。
・未経験出身者が活躍中：営業職は異業種（メーカー、金融、人材業界など）からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です。

【活かせる能力・スキル】
・調整力・交渉力：複数の部署や関係者をとりまとめる力
・知的好奇心：法改正や新技術など、新しい情報をキャッチアップする楽しさ
・リスク管理能力：長期プロジェクトを円滑に進めるための準備力
・関係構築力：新規のお客様との会話が得意で、外出や訪問が苦にならないタイプ

勤務地

[前橋市（31520）]

〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町1292　群馬本社

＜最寄駅＞

・JR両毛線 前橋大島駅 徒歩で5分

前橋市（31520）の地図を開く

勤務時間

8：30～17：20（休憩時間：12：00～13：00）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし、標準労働時間：1日あたり7時間50分）
全社平均残業時間：17時間／月

休日

完全週休2日制(土日祝)
有給休暇20日(※初年度付与日数は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日)
年末年始休暇（6日間）
リフレッシュ休暇（3日間）
慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）
子の看護休暇
介護休暇
年間休日数／122日

給与

年収4,000,000〜5,500,000円
賃金形態：月給制
想定年収：400万円～550万円
基本給：230,000円～280,000円＋各種手当（※残業・住宅・扶養など）
※残業代は上記月給に加え、時間に応じて1分単位で計算し100%支給されます。
※住宅手当（15,000円～／月）、扶養手当（6,000円～／月）といった手当も上記月給に加えて支給されます。

◆モデルケース：29歳
想定年収：4,919,492円

▼月収（302,491円）内訳
・基本給：248,000円
・残業手当：39,491円（※月20時間で試算、時間に応じて支給）
・住宅手当：15,000円（※賃貸住宅を契約している社員に支給）
・扶養手当：0円（※配偶者：10,000円/月、配偶者以外：1人6,000円/月）
・通勤手当：別途支給（※通勤経路に応じて支給、上限120,000円/月）

▼賞与
・1,289,600円（※昨年実績：5.2ヶ月分で計算）

◆中途入社社員の年収例
470万円（28歳）
565万円（34歳）
750万円（42歳）
860万円（44歳）
＊上記年収は、総支給額（月給＋賞与＋残業代を含めた各種手当の合計）を記載しています。

雇用形態

正社員

資格・経験

＜必須＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（法人、個人向けは不問です）

学歴

高校卒

待遇

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月 ／昨年実績：計5.2ヶ月分）
※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。

通勤手当：最大で120,000円まで
扶養手当：配偶者：10,000/月、その他扶養家族1名につき：6,000円/月
住宅手当（家賃補助）：東京都内・横浜・川崎30,000円/月　それ以外15,000円/月
持家手当：10,000円/月（※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給）

社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
退職金制度（退職年金制度／401K加入）
財形貯蓄制度
自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
研修制度（OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等）
保養施設（草津等）
社内クラブ活動（約20種類）
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度（※育休からの復職率は約20年100%を維持）
カフェテリアプラン（毎年1万円の補助）
奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／通算200万円まで）
有給休暇を『1時間単位』で取得可能

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
■選考の流れ

【STEP1】　書類選考
※合否のご連絡は1週間程度の猶予をいただいております。

【STEP2】　一次選考
■適性試験（実施はWeb形式です。ご自宅等で事前に受検いただきます）
■担当者面接（面接官：現場担当者2名、採用担当1名）
面接場所：オンライン

【STEP3】　最終選考
■役員面接（面接官：役員2名、採用担当1名）
面接場所：オンライン

＜補足＞
・面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
・応募から内定までは約3～5週間を予定しています。
・内定後、職場見学を承っております。

管理NO

31520（株式会社ジーシーシー）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

3ヶ月
年収4,000,000〜5,500,000円
提示月給に変動なし

喫煙環境

屋内禁煙

ご応募について

応募方法

当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。

フォームにご入力の上、まずはご応募ください。
後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。

★求人ジャーナル転職エージェントは職業紹介事業者になります。
★応募秘密厳守しお仕事中の方でも転職支援承ります。

ご応募後について

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

担当者

担当エージェント

受付先名

求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】
〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26　ジャーナルビル別館1F
有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

全国事業所一覧
https://www.journal.co.jp/connect/map
TEL：0120-981-652
受付時間：10:00〜17:00
お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合
「[email protected]」にて24時間受付可能です。