宮城県仙台市青葉区不動産営業の募集内容

募集内容

職種

不動産営業

仕事内容

個人のお客様を中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。自社開発エリアである「ハートヒルズ錦ケ丘」をはじめ、仙台市内や近隣地域での中古住宅・土地の売買を中心に、お客様一人ひとりの理想の住まい探しをサポートする仕事です。

■具体的な職務内容
・お問い合わせ・紹介顧客への対応、ヒアリング
・現地案内、価格査定、物件調査
・契約書・重要事項説明書の作成・説明
・住宅ローン・登記などの手続きサポート
・引き渡し、アフターフォロー

■所属組織について
不動産営業部は部長1名、営業スタッフ4名、事務担当2名の少数精鋭チーム。風通しが良く、物件情報や顧客情報をチーム全体で共有しながら協力して案件を進めています。ベテラン社員のサポートを受けながら、地域の市場動向や価格感を実践的に学べる環境です。

■入社後の流れ
先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。

■求める人物像
家づくり＜街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。

■魅力
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。

■錦ケ丘について
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。

■当社について
ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10～15年は年間70～80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
・錦ヶ丘ニュータウンの分譲を中心に業績を伸ばしています。
・年齢に関係なく積極的に意見を取り入れるなど、風通しの良い社風です。

勤務地

[仙台市青葉区（31192）]

宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1
本社

仙台市青葉区（31192）の地図を開く

勤務時間

08:55～17:55
※実働／8時間00分

休日

週休2日制（休日はシフト制）
シフト制※社内カレンダーによる

年次有給休暇制度（入社6ヵ月経過後、10日付与）
年間休日数／108日

給与

年収3,500,000〜6,500,000円
年収内訳
（月給220000～440000円＋各種手当）×12ヵ月＋賞与

固定残業代
40000円（27時間分）
※超過分は別途支給します

残業時間は月平均約20時間

※月給には固定残業代40000円を含みます
固定残業代40,000円（1か月あたり27時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

雇用形態

正社員

資格・経験

＜資格＞
【必須】普通自動車免許

＜経験＞
【必須】不動産営業経験がある方

学歴

高校卒

待遇

賞与／年2回
昇給／有 ※
残業手当／有
通勤手当／有 ※会社規定に基づき支給
住宅手当／有 ※世帯主1万円
家族手当／有 ※配偶者1万5円
その他扶養対象者3千円
退職金制度／有 ※60歳迄
再雇用制度／有 ※最大65歳まで

福利厚生／有
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆出産・育児支援制度

加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

備考

＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙

＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／2回

管理NO

31192（錦エステート株式会社）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり

3ヶ月
年収3,500,000〜6,500,000円
固定残業代40,000円（1か月あたり27時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
労働条件に変更なし

喫煙環境

敷地内禁煙

ご応募について

応募方法

＼まずは情報収集だけでもOK／
当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。
応募＝すぐ選考ではありません！

・電話でのカジュアル面談もOK
・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介
・ご経歴や希望に合わせて厳選します
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「今すぐ転職じゃないけど気になる」
そんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募後の流れ】
（1）ご応募
（2）担当よりご連絡（電話orメール）
（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）
（4）求人のご紹介
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担当者

担当エージェント

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