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宮城県仙台市青葉区仙台本社勤務/総合職の募集内容
仙台本社勤務/総合職
募集内容
- 職種
- 仙台本社勤務/総合職
- 仕事内容
- 集中購買、複数社購買・合い見積もりの実施、仕入先との折衝・交渉/調査・把握等
【業務内容】
・集中購買
・複数社購買・合い見積もりの実施
・仕入先との折衝・交渉/調査・把握
・新規取引先(商品/仕入先)の開拓
・商品企画/選定(顧客目線、品質)
・資産の精査(在庫管理/棚卸業務/滞留在庫削減・廃棄)
・行政手続関連業務
・品質検査
転勤の可能性/転勤の可能性なし
- 勤務地
- [仙台市青葉区(31262)]宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台7・8階仙台市青葉区(31262)の地図を開く
- 勤務時間
- 8:45~17:45
※実働/8時間00分
- 休日
- 年間125日/完全週休二日制
(土・日・祝、夏季:8月中旬の3日間、年末年始:12月29日から翌1月4日までの7日間)
年次有給休暇制度(10日付与)
年間休日数/125日
- 給与
- 年収3,700,000〜5,090,000円
年収内訳
(月収238080~316240+各種手当)×12ヵ月+賞与
固定残業代
32180~42740
固定残業代32,180円(1か月あたり20時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <資格>
<最終学歴>大卒 大学院
<経験>
基本的なOffice操作スキル(中級程度:Excel)
英語を使用してお仕事ができる方(日用語は日本語です/TOEIC700点以上)
<あれば尚可>中国語なども話せる方
- 学歴
- 大学卒
- 待遇
- ■賞与:年2回(夏季7月、冬季12月)
※業績に応じて決算賞与あり
■転勤者へ支給する手当
家賃補助手当:50,000円~
単身赴任手当:一律30,000円
帰省手当:月1回分の帰省旅費相当額
昇給/有 ※年1回
残業手当/有
通勤手当/有 ※上限50,000円
住宅手当/有 ※
退職金制度/有 ※60歳迄
再雇用制度/有 ※65
福利厚生/有
健康手当(一律5,000円)
従業員持株会制度
DC(企業型確定拠出年金)制度
社員旅行制度(隔年)
社員表彰制度
社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識)
加入保険/健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
喫煙可能場所あり
<選考プロセス>
選考面接予定回数/2回
- 管理NO
- 31262(株式会社仙台銘板)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
年収3,700,000〜5,090,000円
固定残業代32,180円(1か月あたり20時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
3ヵ月(延長の可能性あり/最大6ヶ月)※試用期間中の労働条件に変更はありません。
ご応募について
- 応募方法
-
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- ご応募後について
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応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2025年12月10日
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