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神奈川県厚木市【完成車メーカー向け法人営業】ヒアリング、製品や技術を提案、見積作成・価格交渉・納期管理の募集内容

法人営業/厚木市 東証プライム上場/年休121日・残業月20H以内!クルマの未来を支えるルート営業

募集内容

職種
完成車メーカー向け法人営業
仕事内容
東証プライム上場の独立系自動車部品メーカーとして、「モーター・制御・機構」のコア技術を武器に、世界中の大手自動車メーカーと取引を行う当社。
あなたには、完成車メーカーのパートナーとして、未来のモビリティ社会に不可欠なモーター製品の提案をお任せします。
ルート営業を主体としながら、お客様のニーズを深く理解し、次世代自動車の開発に貢献することがミッションです。

【具体的な業務内容】
既存取引のある国内外の完成車メーカーを担当し、関係性を深めながらニーズに合った製品を提案します。

・顧客とのリレーション構築:
定期的な訪問やWeb会議を通じて、お客様の開発計画や課題をヒアリングします。
・製品提案・仕様調整:
ヒアリング内容を基に、自社の技術部門と連携しながら最適な製品や技術を提案。お客様の要望に合わせて仕様を調整します。
・見積作成・価格交渉・納期管理:
受注から納品までの一連のプロセスを管理します。
・市場・技術動向の情報収集:
業界の最新トレンドを把握し、新たなビジネスチャンスを探ります。

※営業スタイルは既存顧客への深耕営業が中心です。
※予算は前年度実績に基づき、個人の能力や市況を考慮して設定するため、無理な目標設定はありません。成果は正当に賞与・昇給へ反映されます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、OJTを通じて製品知識や業務の流れを習得していただきます。
先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界経験が浅い方もご安心ください。
将来的には、「キャリアプラン制度」を利用し、本人の希望と適性に応じて営業企画や商品企画、海外営業など、多様なキャリアへ挑戦することも可能です。

【働きやすさと充実の福利厚生】
社員が長期的に安心して働ける環境づくりに注力しています。
・ワークライフバランスの実現:
年間休日121日、完全週休二日制(土日)、残業は月平均20時間以内。フレックスタイム制度も活用でき、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。
・子育て支援制度:
企業内保育施設を完備(群馬県内)。一般的な保育料よりも安価で、会社のカレンダーに合わせた運営のため、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
・サバティカル・リーブ制度:
勤続5年ごとに休暇と報奨金が付与される独自の制度です。多くの社員がこの制度を利用してリフレッシュし、新たな気持ちで仕事に取り組んでいます。
・自由闊達な社風:
年齢や役職に関わらず、誰もが自由に意見を交換できる風通しの良い組織です。技術的な議論も活発に行われ、常に新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。

<当社の特色について>
株式会社ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。
自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業(4輪、2輪)に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、
モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。

転勤の可能性/転勤の可能性なし
勤務地
[厚木市(31115)]
神奈川県厚木市岡田3088-1 カナオリビル
営業第二部



<最寄駅>
・小田急線 本厚木駅
厚木市(31115)の地図を開く
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間)

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:50
休憩時間:60分
時間外労働有
月残業30時間以内
休日
土日(週休2日制)
※年1~2回土曜日出社有
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日(過去実績)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日数/121日
給与
年収4,000,000〜5,600,000円
月給242,000円~351,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
資格・経験
<必須>
・普通自動車免許
・営業経験
・顧客折衝経験

<歓迎>
・自動車業界での経験
・製造業での経験
・ビジネスレベルの英語スキル
学歴
高校卒
待遇
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
通勤規定内支給
家族手当
寮社宅(独身寮あり)
退職金制度
貸付金制度有(住宅、車両購入、入学等)
勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有
再雇用制度有(定年60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育:入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等
専門教育:通信制スクール補助、専門教育制度

独身寮(桐生市内)
保養所(志賀高原)
持ち株制度
体育センター(野球場・体育館・テニスコート)
永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
取引先車両購入特典制度
各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
各種研修制度(機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.)
社内イベント補助制度(職場親睦、レクリエーション補助)
備考
<受動喫煙防止措置>
屋内全面禁煙

<選考プロセス>
書類選考

↓(1~2週間)

1次面接、適性検査

↓(1~2週間)

2次面接



内定
管理NO
31115(株式会社ミツバ)
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
なし
喫煙環境
屋内禁煙

ご応募について

応募方法
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掲載開始日:2025年11月12日
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