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群馬県桐生市【二輪EV駆動システムの回路設計・評価】回路設計、筐体・構造設計、コントローラ評価・試験の募集内容
回路設計・評価/桐生市 未来の二輪EVを創る/世界シェアトップクラスの技術力/年休121日
募集内容
- 職種
- 二輪EV駆動システムの回路設計・評価
- 仕事内容
- カーボンニュートラル実現に向け、未来のモビリティを支える技術開発をリードする当社にて、二輪EV開発部門の回路設計・評価エンジニアを募集します。
世界的な環境規制の強化に伴い、二輪車においても電動化のニーズが急速に高まっています。
本ポジションでは、二輪EVの心臓部である駆動システムのコントローラ開発を担い、次世代製品の創出をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
ご経験やスキル、希望に応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
・二輪EV駆動システムのコントローラ設計(回路設計)
・二輪EV駆動システムのコントローラ筐体・構造設計
・二輪EV駆動システムのコントローラ評価・試験
※設計から評価まで一貫して携わることも、特定の分野で専門性を深めることも可能です。
【扱う製品例】
・スターターモーター
・ACGスターター
・その他、各種モーターおよびコントローラ製品
【この仕事の魅力】
■最先端の技術開発:カーボンニュートラルという社会的課題の解決に直結する、未来の二輪EV開発に初期段階から携わることができます。
■自由闊達な開発環境:年齢や役職に関わらず、誰もが自由に意見を交わし、技術論議を深められる風土が根付いています。あなたのアイデアが次世代の製品に活かされるチャンスが豊富にあります。
■グローバルなスケール:国内外の大手完成車メーカーをパートナーに、世界市場に向けた製品開発を担うことができます。
【キャリアパスについて】
年に1度のキャリア自己申告制度や、半期ごとの評価面談を通じて、上長とキャリアプランについて話し合う機会があります。
将来的には他部署や異職種への挑戦も可能で、長期的な視点でキャリアを形成できる環境です。
【就業環境】
・年間休日121日
・月平均残業時間20時間程度
・フレックスタイム制度あり(部署による)
働きやすさを重視しており、プライベートの時間も大切にしながら業務に集中できる環境を整えています。
<当社の特色について>
株式会社ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。
自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業(4輪、2輪)に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、
モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。
転勤の可能性/転勤の可能性なし
- 勤務地
- [桐生市(28009)]〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1-2681
ミツバ研究開発センター桐生市(28009)の地図を開く<最寄駅>・東武桐生線 新桐生駅 徒歩で5分
- 勤務時間
- 8:00~17:00(所定労働時間8時間)
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:50
休憩時間:60分
時間外労働有
月残業20時間程度
- 休日
- 土日(週休2日制)
※年1~2回土曜日出社有
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日(過去実績)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日数/121日
- 給与
- 年収4,000,000〜5,600,000円
月給242,000円~351,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <必須>
・普通自動車免許 ※県内の工場等に車での出張があるため
・電子回路の知識
<歓迎>
・製造業・自動車業界での経験
・モーターに関する知識を有していること
- 学歴
- 高校卒
- 待遇
- 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
通勤規定内支給
家族手当
寮社宅(独身寮あり)
退職金制度
貸付金制度有(住宅、車両購入、入学等)
勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有
再雇用制度有(定年60歳)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育:入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等
専門教育:通信制スクール補助、専門教育制度
独身寮(桐生市内)
保養所(志賀高原)
持ち株制度
体育センター(野球場・体育館・テニスコート)
永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
取引先車両購入特典制度
各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
各種研修制度(機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.)
社内イベント補助制度(職場親睦、レクリエーション補助)
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
屋内全面禁煙
<選考プロセス>
書類選考
↓
↓(1~2週間)
↓
1次面接、適性検査
↓
↓(1~2週間)
↓
2次面接
↓
↓
↓
内定
- 管理NO
- 28009(株式会社ミツバ)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- なし
- 喫煙環境
- 屋内禁煙
ご応募について
- 応募方法
-
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-
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- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2025年11月11日
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