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群馬県高崎市【人事マネージャー】人的資本の調達維持、労働統計資料等の作成分析、職場環境の構築の募集内容
人事マネージャー/高崎市 管理職候補 食事補助等福利厚生充実 残業20h以下 リモートワーク相談可
募集内容
- 職種
- 人事マネージャー
- 仕事内容
- グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、
 正社員として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお願いします。
 
 具体的には
 ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化
 ・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析
 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備 等
 ・人的資本経営の実現に向けて、働き方改革やダイバーシティなど
 社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用
 ・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案
 ・人事制度や規程の改訂・構築
 給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく
 ・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営
 ・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進、などの教育研修業務全般
 
 事業成長を支えるための採用と組織管理の強化を目的としています。
 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務業務全般の業務にも携わっていただきます。
 
 人事5名(20代1名、40代2名、50代2名)体制です。
 採用担当者2名、労務2名、総務事務1名で構成されています。
 担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。
- 勤務地
- [高崎市(28195)]〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3高崎市(28195)の地図を開く<最寄駅>・JR両毛線 新前橋駅 車で21分
 ・JR上越線 新前橋駅 車で21分
- 勤務時間
- 9:00~18:00
 ※残業月平均20時間程度
- 休日
- 土・日・祝(完全週休2日制)
 他会社カレンダーによる
 有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
 年末年始休暇(7日)
 GW休暇
 慶弔休暇
 産前産後休暇
 育児休暇
 介護休暇
 年間休日数/122日
- 給与
- 年収5,000,000〜6,000,000円
 月給281,000円~365,000円
 
 固定残業代40,000円(~26h分)含む/超過した場合は別途支給+資格手当
 こども手当(22歳以下の子一人につき10,000円)
 賞与実績:年2回(昨年度実績5.48ヶ月分)
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 固定残業代40,000円(1か月あたり18時間)
 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <必須>
 ・採用分野の経験
 ・普通自動車免許第一種
- 学歴
- 高校卒
- 待遇
- 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
 昇給年1回(4月)※前年度実績1月あたり~2.00%
 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績計5.48ヶ月分
 通勤手当(上限月額40,000円)
 家族手当(22歳以下の扶養内の子1人につき10,000円)
 退職金制度(401K)
 確定拠出年金
 制服貸与
 時間外手当
 深夜手当
 食事補助
 提供スポーツ施設無料
 資格取得費用補助有
 ハルナビジネススクールでの研修プログラム(階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等)
 目標管理制度
 自己申告制度
 資格手当(100種)
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
 屋内全面禁煙
 
 <選考プロセス>
 書類選考
 ↓
 ↓(到着後14日以内)
 ↓
 面接 ※3回程度(目安) 筆記試験
 ↓
 ↓(面接後14日以内)
 ↓
 内定
- 管理NO
- 28195(ハルナビバレッジ株式会社)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
 年収5,000,000〜6,000,000円
 固定残業代40,000円(1か月あたり18時間)
 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
 同条件
- 喫煙環境
- 屋内禁煙
ご応募について
- 応募方法
- 
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- 
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- 担当者
- 担当エージェント
- 受付先名
- 
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 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F
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掲載開始日:2025年07月04日
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