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大阪府大阪市西淀川区【総務課長】インフラ管理、賃貸物件の管理、経費削減の施策立案の募集内容
総務管理経験を活かして。会社全体を動かす“統括ポジション”へ!土日祝休み/年間休日120日以上
募集内容
- 職種
- 総務課長
- 仕事内容
- 会社の成長を支える“総務部門の要”として、
即戦力となる総務課長をお迎えしたいと考えています。
総務管理職の経験をお持ちの方なら、
きっと「自分の知識とスキルがここで活きる」と感じていただける環境です。
<仕事内容>
・本社や工場、営業所のインフラ管理、通信機器管理、車両やETCカードの管理など
・所有物件および賃貸物件の管理、各損保およびリース案件の管理
・各備品の選定、購入、経費削減の施策立案
・生産本部と連携して設備関係の不動産購入および営繕等の業者対応
・借上げ社宅の選定から管理全般、業者対応
・事故対応、各種契約書の管理
・業界団体の運営管理
・社内イベント運営およびその他総務業務
<配属部署について>
管理部(経理・人事労務の課長1名 社員2名 パート2名 顧問1名)
職場は若手も多く活気ある雰囲気で、
総務課長としてチーム全体をリードしていただきます。
フラットで意見の通りやすい社風も魅力の一つです。
\おすすめポイント/
・土日祝休みで年間休日120日以上
・年収550万円~650万円
・淡路島にリゾートマンション保有!
→ほぼ無償で利用できます
・仕事以外にも自由参加のクラブ活動あり!
→部署を超えた繋がりが出来ることで、
社内の円滑なコミニケーションに繋がってます
<会社全体を“より良くする仕組み”をつくる存在に>
今回募集する総務課長には、単なる実務遂行にとどまらず、
総務部門の統括責任者として部門全体をマネジメントしながら、
社内全体の業務効率化に向けた改善提案・仕組みづくりを
リードしていただくことを期待しています。
社内の仕組みやルールは、一度作ったら終わりではなく、
事業の成長や働く人のニーズに合わせて、常に見直しが必要になります。
そうした“変化に気づき、柔軟に対応できる力”や、
“部署を超えた巻き込み力・推進力”も重要な役割のひとつです。
現場の声を丁寧に拾いながら、
「このやり方、もっと効率よくできないか」
「ここに負担が集中していないか」
そんな視点で、会社全体の運営を支えていただける方を求めています。
転勤の可能性/転勤の可能性なし
- 勤務地
- [大阪市西淀川区(30603)]〒555-0032 大阪府大阪市西淀川区大和田1-3-9大阪市西淀川区(30603)の地図を開く<最寄駅>・阪神本線 千船駅 徒歩で15分
・阪神なんば線 福駅 徒歩で15分
・JR東西線 御幣島駅 徒歩で15分
- 勤務時間
- 8:45~17:45(休憩60分)
※残業は月平均30時間
- 休日
- 完全週休二日制(土日祝休み)
年末年始休暇、夏季休暇、(業者対応等休日出勤の可能性あり)
有給休暇(年1回、5日間連続有休の取得を推奨)
年間休日数/120日
- 給与
- 年収5,500,000〜6,500,000円
月給32万円~40万円
<モデル年収>課長(中途7年、40歳)640万円
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 必須条件(経験内容によっては給与面優遇も考えています)
・総務管理職経験者
・施設管理業務経験者
- 学歴
- 高校卒
- 待遇
- 社会保険完備
通勤手当実費支給(上限 月4万円)
昇給あり(ほぼ毎年あり)
業績連動賞与(35~50万円程度)年2回
別途、決算賞与支給する場合あり
淡路島にリゾートマンション(1室)保有、ほぼ無償で利用可。
外部提携の福利厚生制度あり。
退職慰労金制度あり(原則勤続5年以上)
定年65歳。再雇用制度あり
※60歳以降の給与は個別決定します。
65歳を過ぎても働いている方もおられます。
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室あり)
<選考プロセス>
書類選考→面接2~3回→内定
- 管理NO
- 30603(株式会社ウエ・ルコ)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり6ヶ月
年収5500000〜6500000円
試用期間あり
ご応募について
- 応募方法
-
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-
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- 担当者
- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2025年07月25日
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