東京都立川市【完全反響営業の注文住宅営業】東京勤務の募集内容

募集内容

雇用形態

正社員

職種

完全反響営業の注文住宅営業

仕事内容

職業紹介／紹介先企業で正社員登用
東証グロース市場上場企業／注文系ビルダー売上東海エリアNo.1

【特徴＆メリット】
・未経験歓迎
・昇給・賞与あり
・インセンティブ充実
・早期キャリアUPあり
・完全週休2日制

【業務内容】
ひとりひとりのお客様に想いと理想に沿った、今までにない自由なご提案をお任せします。
具体的には、下記の様になります。

・お客様は､展示場に来場されたお客様や、
　インターネットや広告をご覧になった方です。（反響営業）
・お客様ヒアリング：土地の有無、予算、家族構成、
　ライフプラン、マネープラン、住宅への想いや夢　など
・土地をお持ちでない場合は
　土地探しを不動産営業と連携して行います。
・住宅プランの提案、見積もりの提示
・銀行との住宅ローンのやりとり
・成約
・設計、施工時の進捗把握、お客様フォロー
・引渡し

※各案件には設計、施工管理、
　アフターメンテナンスの各1名が
　担当として着任します。

営業実績
・案件数：営業1人当たり月間5～10件
・成約率：10％
・年間平均受注棟数：営業1人当たり10棟

【求める人材像】
・活力のある方。
・意匠性に拘った住宅提案営業に携わりたい方。
・数字を追うのではなく顧客満足を追う仕事をしたい方。

【紹介先企業の在籍スタッフについて】
現在30代､40代活躍中の部署となります｡
営業スタッフは平均30歳です。
新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者も多めです｡
マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が活躍中です。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から挑戦しに集まって来た先輩たちです｡

【勤務地】
三鷹駅､調布駅､武蔵小金井駅､立飛駅､府中駅の事務所

【キャリアアップについて】
一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【採用までの流れ】
書類選考
↓
面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定

※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。

採用に関する問い合わせはこちら
048-647-6705
0120-08-6705

勤務地

[立川市泉町1]

東京都立川市泉町1

＜最寄駅＞

※中央線「立川駅 」北口から立川バス「立川サンシャインパーク前」
※多摩都市モノレール「立川北駅」より2つ目「立飛駅」

勤務時間

9:45～18:45（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。

休日

・完全週休2日制：火曜日、水曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後10日間〜最大20日）
・年間休日：115日
※詳細は社内カレンダーによります。
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

給与

月給250,000〜350,000円
＋業績手当（インセンティブ）
※給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。

※51,800円～72,538円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。

《想定年収》
・400万円〜600万円

【年収例】
1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与
950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与
800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与

【昇給】
・年1回

【賞与】
・年2回（3月、9月）

資格・経験

〇未経験歓迎
〇BtoCの営業や販売経験者歓迎
〇リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎

【こんな志向の方に是非】
「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。

【以下のような方を歓迎します】
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の設計に関する知識のある方
・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
・CADオペレーターとして製図に携わったことがある、もしくは同等の知識がある方
・アーキトレンドゼロ／ARCHITREND ZERO（福井コンピュータアーキテクト製）の操作に慣れている方

学歴

・不問

待遇

【福利厚生】
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)
月次業績手当（インセンティブ）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
社用車貸与（営業・施工管理に限ります）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※実績）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり

【制度】
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
　※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
　　毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。

・資格取得祝い金制度
　※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
　　進呈しています。
・表彰制度
　※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
・住宅社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・フレックス制度
・4連休推進制度
　※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度

【手当】
・月次業績手当：インセンティブ　※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円

・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当：上限35,000円

備考

■月次でインセンティブを支給
お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。

■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。
向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。

■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。
成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

試用期間

未定

ご応募について

応募方法

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ご応募後について

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受付先名

アシマ株式会社 人材派遣部
〒330-0804 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-3-1
(アシマビル)
TEL：048-647-6705
TEL：0120-08-6705
★応募は24h受付可能!