東京都新宿区【インサイドセールス】東京勤務の募集内容

募集内容

雇用形態

正社員

職種

インサイドセールス

仕事内容

職業紹介／紹介先企業で正社員登用
東証グロース市場上場企業／注文系ビルダー売上東海エリアトップクラス

【特徴＆メリット】
・未経験歓迎
・昇給・賞与あり
・インセンティブ充実
・早期キャリアUPあり
・完全週休2日制

【業務内容】
WEBサイトやホームページからいただくお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップ。
簡易的にご要望などのヒアリングを行います。
ご来場いただく際具体的にお話しが進めれる様、初回対応をお願い致します。
お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。

○WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応
○お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致
○顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有
○過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ

お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。

ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。
また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など
検討時期に入るであろうお客様へお電話。　
自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。

【紹介先企業の在籍スタッフについて】
現在30代､40代活躍中の部署となります｡
営業スタッフは平均30歳です。
新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者も多めです｡
マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が活躍中です。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から挑戦しに集まって来た先輩たちです｡


【キャリアアップについて】
一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【採用までの流れ】
書類選考
↓
面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定

※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。

採用に関する問い合わせはこちら
048-647-6705
0120-08-6705

勤務地

[東京都新宿区西新宿]

東京都新宿区西新宿

＜最寄駅＞

・都営新宿線 新宿駅 徒歩で4分

勤務時間

9:45～18:45（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。

休日

・完全週休2日制：水曜日、日曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後10日間〜最大20日）
・年間休日：120日
※詳細は社内カレンダーによります。
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

給与

月給250,000〜450,000円
※基本給＋固定残業代＋役職手当）
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
※固定残業時間：10h／固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
600万円／36歳／月給355,000円＋残業代（固定残業超過分）＋賞与2回
510万円／30歳／月給280,000円＋残業代（固定残業超過分）＋賞与2回
430万円／27歳／月給275,000円＋残業代（固定残業超過分）＋賞与2回


【昇給】
・年1回

【賞与】
・年2回（3月、9月）

資格・経験

〇業界経験者歓迎
〇BtoCの営業や販売経験者歓迎
〇リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎

【こんな志向の方に是非】
「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。

【以下のような方を歓迎します】
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の設計に関する知識のある方
・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
・CADオペレーターとして製図に携わったことがある、もしくは同等の知識がある方
・アーキトレンドゼロ／ARCHITREND ZERO（福井コンピュータアーキテクト製）の操作に慣れている方

学歴

・不問

待遇

【福利厚生】
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)
月次業績手当（インセンティブ）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
社用車貸与（営業・施工管理に限ります）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※実績）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり

【制度】
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
　※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
　　毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。

・資格取得祝い金制度
　※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
　　進呈しています。
・表彰制度
　※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
・住宅社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・フレックス制度
・4連休推進制度
　※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度

【手当】
・月次業績手当：インセンティブ　※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円

・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当：上限35,000円

備考

■月次でインセンティブを支給
お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。

■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。
向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。

■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。
成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

試用期間

未定

ご応募について

応募方法

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ご応募後について

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受付先名

アシマ株式会社 人材派遣部
〒330-0804 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-3-1
(アシマビル)
TEL：048-647-6705
TEL：0120-08-6705
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