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正社員

東京都千代田区【電気インフラ計画】VPPプロジェクト推進全般の募集内容

大型蓄電池設置事業拡大に向けたVPPプロジェクト推進全般

募集内容

職種
電気インフラ計画
仕事内容
【業務内容】
大型蓄電池設置に関する、企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝、国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。

■従事すべき業務の変更範囲
【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務

【職場環境】
配属グループ(予定)
 ENEOS Power株式会社 VPP事業部 VPP事業1グループ ※ENEOSからの出向

平均残業時間:おおよそ30時間/月
テレワークの有無:テレワーク可(柔軟に対応)
■人数
・部署の人数:34名
・配属グループの人数:6名
■職場の平均年齢
・部署:38歳
・配属グループ:43歳

【採用後のキャリアパス】
入社後はVPP関連業務に取り組んでいただきますが、ご本人の希望や適正に合わせて他部門への異動の可能性もあり、これに伴い転勤の可能性もあります。

【仕事のやりがい/アピールポイント】
VPP事業部は2023年4月に発足したばかりの新しい部で、中途採用者も多く、これまでのご経験を存分に発揮いただける場です。ともに事業拡大を担っていただけるメンバーを広く募集いたします!
勤務地
[ENEOS株式会社]
東京都千代田区丸の内
勤務時間
【標準労働時間】
7時間30分

【標準勤務時間】
●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※フレックス有(コアタイム無)
※本社・研究所は裁量労働制有(対象職種の希望者)
【休憩】1時間
休日
完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など
給与
月給287000円
年収450~1000万円
(月収270,000円~※大卒初任給)※年齢・経験を考慮し決定致します。

諸手当:通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当など
昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
賞与:年2回
雇用形態
正社員
資格・経験
【学歴】
・大卒以上

【必要なスキル】
■必須
・電力に関する基礎知識の保持およびEPC対応の経験

■歓迎
・電力事業に関する政策動向に関する知見、理解(各種市場取引含む)
・蓄電池、PCS、エネルギーマネジメント等に関する知見、理解
・再生可能エネルギー開発案件のEPC選定やプロジェクトマネジメント経験

【イメージする人物像】
■職暦
「求めるスキル」に合致した業務経験のある方

■保有資格
・必須:なし
・歓迎:第二種電気主任技術者

■人柄・資質
プロジェクト管理能力、柔軟性、調整力、課題解決力を有し、チームワークを意識して業務に取り組める方
待遇
●健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災
●財形住宅貯蓄、財形住宅融資
●従業員持株会
●団体扱い保険(生命保険、損害保険、医療保険等)
●共済会
●福利厚生代行サービス
●定期健康診断
●会社診療所の利用
●住宅補助制度
●資格取得支援制度
●育休・産休・介護休暇実績あり
備考
【キャリアパスについて】
入社後はVPP関連業務に取り組んでいただきますが、ご本人の希望や適正に合わせて他部門への異動の可能性もあり、これに伴い転勤の可能性もあります。

◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。

<エントリー制度>
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。

<社内公募制度>
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。

◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
管理NO
事業計画/SC-2023214
社会保険
雇用保険あり,労災保険あり,厚生年金あり,健康保険あり
試用期間
あり
6ヶ月
月給287000円〜
同条件
喫煙環境
屋内禁煙

ご応募について

応募方法
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【応募の流れ】
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ご応募後について
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
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受付先名
ENEOSキャリアサポート株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング6階
TEL:03-6803-5527
掲載開始日:2025年03月01日
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