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正社員
埼玉県さいたま市大宮区【建築法人営業】ルート営業の募集内容
★第二新卒歓迎【埼玉/大宮】ルート営業~未経験歓迎/育休推進中/研修旅行有/転勤なし/社宅有り~
募集内容
- 職種
- 建築法人営業
- 仕事内容
- ~体制強化のための増員募集!子育てサポートを積極的に推進!育休取得/時短勤務の実績あり~
■会社の子育てへの取り組み:
建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。営業部には女性が3名いますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が1名います。また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。
※女性営業は未経験での入社が多いです
■ライフワークバランス:
建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月10時間~20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。
※既婚未婚問わず、大宮の社宅(会社から徒歩1分程度)に住むことも可能です。
■業務詳細:
官公庁・ゼネコン・設計事務所に対して、同社の「基礎杭」の深耕営業を行います。杭は建築物を固定するために必要不可欠で、尚且つ同社の杭は認定品で技術力・信用力のある製品ですので、お客様からの理解も得やすく、営業のしやすい環境です。営業のスタイルは、深耕営業・エリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。まず1年目~2年目は先輩達の同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。
- 勤務地
- [千代田工営株式会社]埼玉県さいたま市大宮区
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間10時間~20時間程度
- 休日
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土曜(隔週)、日曜、祝日休み
※当社カレンダーによる
- 給与
- 月給220000〜280000円
<予定年収>
390万円~502万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定残業・賞与を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約4か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
固定残業代35,000円(1か月あたり21時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- ■学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新たに営業に挑戦してみたい方(業界不問、未経験歓迎!)
■歓迎条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問)
・建築業界での営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 待遇
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
寮社宅:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■毎春3泊4日研修旅行(過去実績:グアム、沖縄 等)
■オフィス外に喫煙場所あり
■借り上げ社宅制度
■次世代育成手当
■資格取得奨励制度
- 備考
- 【選考フローについて】
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※一次面接と二次面接を同じ日に続けて行う場合もあるので、担当者の指示に従ってください。
- 管理NO
- 法人営業/SNA-2024282
- 社会保険
- 雇用保険あり,労災保険あり,厚生年金あり,健康保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
月給220000円〜
同条件
- 喫煙環境
- 屋内禁煙
ご応募について
- 応募方法
-
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-
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- 受付先名
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ENEOSキャリアサポート株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング6階
TEL:03-6803-5527
掲載開始日:2025年03月01日
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