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正社員
群馬県藤岡市金属加工の製造オペレーターの募集内容
転勤なし!年間休日140日!研修制度も充実!
募集内容
- 職種
- 金属加工の製造オペレーター
- 仕事内容
- 〇企業POINT
・転勤なしで年間休日140日!
・増収増益!
・研修制度充実!
・海外展開拡大中!
金属ワイヤーの製造、加工担当として業務していただきます。
〇具体的には
鉄線加工製造における一連の工程を担当していただきます。
伸線機、熱処理炉、めっきライン、巻替機等の設備を稼働させます。
機械にて金属線の加工や表面処理(メッキ処理やプラスチック被覆)を施し、特殊素材となるワイヤー製品の生産をしていきます。
焼鈍(しょうどん)→伸線→メッキライン→巻替機の工程を経験後、適性と組織構成を考慮し担当する部を決定します。
〇取り扱い商材
建築物7割、その他3割文房具、衣服、電子部品
〇業務備考
将来的には一連の作業を任せられる多能工オペレーターを目指していただき、将来的に管理職となっていただくことを期待しています。
工場の加工の様子などがHP、YouTubeで確認できます。
独占的な国内製品とともに海外の売上も拡大しており、生産量が追い付いていません。
夜勤もありますが生活バランスに配慮し、年間休日140日としっかり休んでいただき、メリハリを持てる環境です。
〇入社後研修
ものづくり大学と呼ばれる独自の研修体制があり、入社時の研修とあわせて、業務時間内に自身で受講するカリキュラムを選択し学ぶことが可能です。
役員などベテランの社員も参加しており、全員が主体的に学んでいます。
〇職場・就業環境
群馬工場合計32名(20代7名、30代14名、40代9名、50代2名)
就業場所→湿気が大敵のため、換気対策を徹底しており、風通しのよい環境です。
〇その他
・改善発表
→ 週1回、朝礼(オンライン)時に2名程度のローテーションで、個人・部署での課題の成果や利益の発表及び、職場環境の改善について発言する場を設けています。
発表の場では積極的な意見交換が行われ、風通しがよく、会社の一体感が高まっています。
・全社発表会:上記の改善発表、及び、年間の部署課題の集大成としての発表会を実施しています。
こちらは、年1回、対面にて本社工場と群馬工場の合同で実施していますので、社員の交流もございます。
〇企業特徴
1969年にホチキス針用鉄線メーカーとして設立されて以来、顧客の要望に合わせた特殊素材づくりに徹してきました。
各種の金属線材に塑性加工や熱処理、めっきや樹脂被膜等の表面処理を施したものを提供し、顧客の付加価値の高い製品づくりの役に立ち続けることで、今では、文具・建材・自動車・電機・服飾金具等の幅広い産業で同社の特殊素材を使用してもらえるようになりました。
今後もコア技術に一層の磨きをかけ、さらに高度な要望に応えることができる「ニッチ・スペシャリスト」として、金属素材の可能性を追求していきます。
転勤の可能性/希望考慮
- 勤務地
- [藤岡市(27677)]〒375-0043 群馬県藤岡市東平井1410-8
※管理職になると、転勤が発生します
- 勤務時間
- <入社3か月間の勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:9時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働:有
<3か月以降の勤務パターン>
8:00~18:00
20:00~6:00
休憩60分
<その他就業時間補足>
2シフト制 3班でローテーション
残業:月平均40時間
残業代全額支給
- 休日
- 4勤2休の2シフト制
↓
月10日休(休日は会社カレンダーによる)
有給休暇(法定通り/計画有給5日)
育児休暇(取得手当)
GW休暇:7日前後
夏季休暇:3日前後
年末年始休暇:7日前後
年間休日数/140日
- 給与
- 年収2750000〜4050000円
年収=(基本給+各種手当+残業代)×12ヵ月+賞与年2回
※残業代全額支給
※前職での年収、経験、能力、スキル総合的に判断し、決定させていただきます。
※若干の上下が生じる旨、ご了承ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 【必須】
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ※通勤の観点のため
【歓迎】
製造・加工やモノづくりに関心をお持ち頂ける方
モノづくりに熱意をもって取り組める方
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…2023年の賞与基準支給は、2.47か月/初年度は賞与はございません。
【各種手当】
・通勤手当:実費支給(上限なし※但し2km未満は0円)
・家族手当:扶養する家族、1人につき(1000円~4000円)
・給食手当(5,000円)
・皆勤手当(基本給5%)
・役職手当
【福利厚生】
・社内イベント:業務課題発表会、歩行ラリー等の社内研修、グループ単位での慰安旅行(2年毎)等
【退職金・再雇用】
退職金制度:勤続3年以上
再雇用あり(65歳まで)
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
敷地内喫煙可能場所あり
<選考プロセス>
書類選考
↓
↓(7日前後で選考可否通知)
↓
1次面接
↓
↓(7日前後で選考結果通知)
↓
最終面接
↓
↓(7日前後で選考結果通知)
↓
内定
↓
↓
↓
オファー出し
↓
↓
↓
入社
- 管理NO
- 27677(ヒカリ株式会社)
- 試用期間
- あり3か月(同条件/夜勤なし)
ご応募について
- 応募方法
-
フォームにご入力の上、まずはご応募ください。
後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。
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-
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- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2024年07月03日
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