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正社員
新潟県燕市電気設計の募集内容
燕市/転勤なし/オーダーメイド機械の電気設計/年間休日110日/年収700万円以上も可
募集内容
- 職種
- 電気設計
- 仕事内容
- <仕事内容>
弊社では主にお客様にに合わせたオーダーメイドでの設計を行っています。
経験に応じてお客様との打ち合わせから現場訪問、メンテナンスまでを行っています。
ご担当業務は、産業機械の電気設計・ソフト設計(シーセンサ)を行っていただきます。
入社後はまず先輩社員との下でサポート業務や商談同行などで仕事の流れを覚えていただくところから始めていただきます。
使用CAD:IJCAD
<スタッフ構成>
電気設計は現在7名のスタッフが在籍中で
20代・40代・50代の幅広いスタッフが活躍しています。
<取引先例>
大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、食品・製菓・製薬など、
様々な業界の産業機械をご対応しています。
<会社に特徴>
お客様からのご依頼をオーダーメイドで多種多様な産業機械の設計を行っております。
大学と提携し開発しているロボットの開発にも力を入れています。
弊社ではお客様からの多様なご要望に対応できる高いスキルを身に付けられます。
※地域未来牽引企業に選定されました。
※健康経営優良法人に認定されました。
転勤の可能性/転勤の可能性なし
- 勤務地
- [燕市(27842)]〒959-1276 新潟県燕市小池3501番地11地図を開く
- 勤務時間
- 08:20~17:25(休憩65分)
時間外労働:月平均10時間
- 休日
- 土日祝(燕市産業カレンダーによる)
年間有給休暇:10日(入社6ヵ月経過後の付与)
年間休日数/110日
- 給与
- 年収3300000〜5200000円
<年収内訳>
(基本給+各種手当)×12ヵ月+賞与
※前職までの経験・スキルを考慮し、労働条件を決定させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- <必須条件>
電気設計の実務経験者
CADが使える方
エクセルの基本操作
普通自動車運転免許(AT限定不可)
- 学歴
- 高校卒
- 待遇
- 昇給年1回(0%~2.50%)
賞与年2回(2.72ヵ月分)
時間外手当
通勤手当(上限15,000円)
家族手当(配偶者15,000円、第1子5,000円、第2子2,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
定年:65歳
再雇用制度:上限70歳まで
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
制服貸与
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
喫煙所あり
<選考プロセス>
書類選考
↓
↓選考結果7日後
↓
一次面接
↓
↓選考結果7日後
↓
二次面接
↓
↓選考結果7日後
↓
採用
- 管理NO
- 27842(株式会社ダイワメカニック)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり試用期間2ヵ月(期間中同条件)
- 喫煙環境
- 屋内禁煙
ご応募について
- 応募方法
-
フォームにご入力の上、まずはご応募ください。
後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。
★求人ジャーナル転職エージェントは職業紹介事業者になります。
★応募秘密厳守しお仕事中の方でも転職支援承ります。
- ご応募後について
-
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応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2024年06月11日
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