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正社員
群馬県前橋市電気工事施工管理の募集内容
原則転勤なし!残業少なめ!資格取得支援制度多数!
募集内容
- 職種
- 電気工事施工管理
- 仕事内容
- 〇企業POINT
・原則転勤なし!
・残業少なめ!
・官公庁案件多め!
電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。
〇具体的には
・電気工事の施工管理
・電気設備積算
・CADを使用した施工図の作成
※公共工事の元請けが主で、チームでのお仕事となります。
※現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます。
〇組織構成
施工管理男性8名(50代4名、40代2名、30代1名、20代1名)
※中途入社は7割程と多く、馴染みやすい職場です。
〇キャリアパス:
例)工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長
〇教育・研修
現場OJTがメインで、座学研修等もあります。
〇就業環境
・時代に沿った働き方を実現するため、休日の増加や残業時間の削減といった環境づくりに力を注いでおります。
・すべての社員が働きやすい環境となるよう、現在では転勤・残業がほとんどなく働きやすい職場です。
〇企業特徴
・1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事からシステム開発までを、一貫して行っています。
・官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。
・構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。
転勤の可能性/希望考慮
- 勤務地
- [前橋市(27836)]〒371-0846 群馬県前橋市元総社町834-2
前橋営業所勤務
※管理職等にステップアップした際、転勤が発生する可能性がありますが当面はなしです。
(本社沼田市)
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- 勤務時間
- 8:30~17:40(実働7時間40分)
休憩時間:90分
※残業は少ないです。→通常期(6か月)は10時間以内/月、繁忙期でも20~30時間前後/月です。
- 休日
- 週休2日制(原則土日祝休み)
※土曜日は隔週休み
※社内カレンダーあり
GW休暇:4日前後
夏季休暇:3日前後
年末年始休暇:5日前後
有給休暇(法定通り)
年間休日数/100日
- 給与
- 年収2500000〜3500000円
年収=(基本給+各種手当)×12ヵ月+賞与年2回
年収モデル例
25歳(経験5年)・・・年収380万円/月給23万円+賞与
35歳(経験15年)・・・年収450万円/月給30万円+僅かな残業時間分+賞与
50歳・・・年収600万円/月給40万円+賞与
※前職までの経験や能力、スキルを考慮し決定いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・公共工事に興味をお持ちの方
上記に加え、下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級、2級電気工事施工管理技士資格
・1級、2級電気通信工事施工管理技士資格
- 学歴
- 不問
- 待遇
- 【昇給・賞与】
昇給年1回(4月/前年度実績~7,000円)
賞与年2回(7月と12月/前年度実績計3か月分)
【各種手当】
・通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
・家族手当:配偶者5,000円、子3,000円
・完工手当:10~30万円
・技能手当:1~2万円/月
・皆勤手当:7,000円/月
・携帯手当:3,000~5,000円/月
・役職手当
【福利厚生】
社会保険
資格取得支援制度:各種講習受講費・交通費・受験料・合格祝金3~10万円(資格による)
研修制度(職種別・階層別研修)
財形貯蓄制度
親和会(年1回社員旅行、その他忘年会)
※昨今はコロナの影響で実施してませんでしたが、今年度は実施予定
【定年・再雇用・退職金】
定年:60歳
再雇用制度有:65歳まで(※それ以降は個別協議)
退職金制度:勤続2年以上対象
- 備考
- <受動喫煙防止措置>
屋内原則禁煙
<選考プロセス>
書類選考
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1次面接
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最終面接
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内定
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オファー提示
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入社
- 管理NO
- 27836(株式会社たけのうち電器)
- 試用期間
- あり3か月(同条件)
ご応募について
- 応募方法
-
フォームにご入力の上、まずはご応募ください。
後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。
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★応募秘密厳守しお仕事中の方でも転職支援承ります。
- ご応募後について
-
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応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 担当者
- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2024年05月15日
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