東京都文京区XVL新フォーマット研究開発エンジニアの募集内容

募集内容

職種

XVL新フォーマット研究開発エンジニア

仕事内容

【配属先部署】研究開発本部
・人員構成：5名（新卒採用3名、中途採用2名、20代後半～40代後半）

【業務内容】
〇業務概用
・当社では3D-CADデータを製造業の設計以外の場で活用するために、3D-CADデータを変換して最軽量で高いビューイングパソ―マンスを発揮するフォーマットである軽量3DフォーマットXVLを開発してきました。
・そして、さらに優れた新XVLフォーマットのリリースを2025年3月末に予定しており、その開発業務を担当いていただきます。
〇具体的業務内容
・他のR&Dエンジニアと協力し、新しいXVLのXVLフォーマットのメモリー／ファイルのフォーマット設計と実装、及び各種APPIの処理スピードとファイルI/Oスピードの改善を行っていただきます。
※これまでの経験・スキルを踏まえ、先輩社員と共同でまずは取り組んでいただき、徐々に主担当としてご活躍いただくことを想定しています。
※将来的には、マネジメント職として部門を統括するポジションと、スペシャリスト職として技術を深耕し新たな技術、製品を開発するポジションの二つが想定されています。

【開発環境】
・プログラム開発言語：C++
・開発プラットフォーム：Visual Studio
・DataBase：なし
・ソースコード管理：Team Foundation Server
・プロジェクト管理：OBPM
・情報共有ツール：Teams, Confluence

【会社、仕事の特徴・魅力】
・当社製品は、自動車業界、造船業界を始めとする多くの業界で幅広く使用されています。更に、海外の大手航空機製造会社他に導入され、海外においても着実にプレゼンスを高めています。圧倒的に輸入超過の日系ソフトウェア企業の中で数少ない「海外で勝負できる」ソフトウェアをもつ優良企業です。
・3D軽量化技術で業界をリードしている同社は超軽量3Dフォーマット「XVL」技術の研究開発と世界標準化に注力しています。その技術力の将来性を見込んでトヨタ自動車株式会社や三井物産株式会社、株式会社図研が主要株主となりました。
・これまで研究等で培われた経験や知見をベースに、世界に羽ばたくような3Dソフトウェアの研究開発を牽引したいと考えていらっしゃる方にマッチするポジションです。
・自分自身のアイディアに基づいた開発であり、目の前にお客さまがいて、お客様の声が聞こえてくる環境があり、達成感が直に伝わってくるので、遣り甲斐を感じることができます。

試用期間／あり
※3ヶ月（待遇に変更はありません）

転勤の可能性／転勤の可能性なし

勤務地

[文京区（18340）]

〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21　住友不動産飯田橋ビル10F
在宅勤務・リモートワーク：相談可
※フルリモートは不可

＜受動喫煙防止措置＞

＜最寄駅＞

・JR中央・総武線 飯田橋駅 徒歩で5分
・東京メトロ東西線 飯田橋駅 徒歩で2分
・都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩で2分

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勤務時間

・フレックスタイム制
　（コアタイム：10:00-15:00、フレキシブルタイム：7:00-22:00）
・時間外勤務：あり（最大月平均30時間程度）

休日

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（3日）、長期勤続に伴うリフレッシュ休暇　他
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日

給与

年収6000000〜7000000円
・月給：428,572円～500,000円
　固定残業代?102,050円～119,050円/?を含みます
　固定残業代の相当時間：40時間/月
　40時間以上は残業手当を支給
※経験・能力等を考慮して決定します。
・昇給：有

雇用形態

正社員

資格・経験

C++による開発経験がある方。
パフォーマンス改善開発の経験がある方。

学歴

不問

待遇

・賞与年2回支給（6月、12月）
　基本賞与：約2か月分（成果変動）、決算賞与：業績により支給額・条件等変動
・昇給あり
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務手当

・固定残業代の相当時間：40時間/月　※40時間以上は残業手当を支給
・退職金制度あり（定年：60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・確定給付企業年金あり
・持株会

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・長期勤続表彰
・服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・完全オンライン選考
・在宅勤務手当あり
・消毒液設置
・オンライン商談の推奨

備考

＜選考プロセス＞
書類選考
⇒1次面接（現場リーダー、現場社員）
⇒適性検査 ※SPI（WEBで受けて頂きます。）
⇒2次面接（本部長、人事）
⇒最終面接（代表取締役）
⇒内定

※面接形態：1次、2次、最終面接すべてWEB面接

管理NO

23910（ラティス・テクノロジー株式会社）

ご応募について

応募方法

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担当者

担当エージェント

受付先名

求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】
群馬県高崎市栄町3-26　ジャーナルビル別館1F
有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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