東京都文京区XVLシステム導入PMグループリーダー候補の募集内容

募集内容

職種

XVLシステム導入PMグループリーダー候補

仕事内容

【配属先部署】企画本部・3D/DX推進本部・SI支援グループ
・サーバ製品の拡張開発、顧客からの要望による新規開発も含め、当社のサーバ周りの製品開発全般を行う部署となります。
・組織構成：3名（グループリーダー：1名、メンバー（PL,、PM）：2名、他に協力会社4名）

【業務内容】
〇製造業のDX化推進のためのソフトウェアを提供している当社にて、システム導入エンジニア（PM）として当社製品のカスタマイズ、機能追加等の製品拡張の開発～検収までを担当していただきます。具体的には
・製品拡張の基本設計、開発、テスト
・お客様側環境の構築
・セットアップ～検収
・プロジェクトマネジメント
※入社後はシステム理解のため、OJTの形式でコード理解、受託開発、品質管理などに取り組んで頂き、プロジェクトマネージャ―として活躍していただきます。
※その後最短で1年後にはSI支援グループの組織長としてグループ（SI支援グループメンバー、PL、PM、委託会社のメンバに抱えた）のマネジメントをお任せしつつ、製品の品質管理業務（テスターは協力会社委託）を中心に行って頂くことを想定しています。

【開発環境】
・プログラム開発言語：JAVA
・開発プラットフォーム：Eclipse
・DataBace：Oracle、SQLserver
・ソースコード管理：TFS
・プロジェクト管理：OBPM
・情報共有ツール：Teams

【主な取扱製品】
〇XVL Web3D Manager：XVL Web3D Manager が作成したコンテンツは、閲覧環境（ブラウザ、デバイス）に関わらず、いつでも、どこでも、誰でも、閲覧を可能にします。
〇XVL Content Manager：正式な設計情報となる XVL ファイルを管理・配信し、後工程部門にて XVL ファイルから作成した成果物も一元管理することできます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・当社製品は、主として自動車業界で、そして造船、建機、農機業界を始めとする多くの業界で幅広く使用されています。更に、海外の大手航空機製造会社他に導入され、海外においても着実にプレゼンスを高めています。圧倒的に輸入超過の日系ソフトウェア企業の中で数少ない「海外で勝負できる」ソフトウェアをもつ優良企業です。
・3D軽量化技術で業界をリードしている同社は超軽量3Dフォーマット「XVL」技術の研究開発と世界標準化に注力しています。その技術力の将来性を見込んでトヨタ自動車株式会社や三井物産株式会社、株式会社図研が主要株主となりました。
・少数精鋭で製造業のDX化を推進する自社システムをお客様と一緒になってつくりあげることができます。

試用期間／あり
※3ヶ月（待遇に変更はありません）

転勤の可能性／転勤の可能性なし

勤務地

[文京区（18340）]

〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21　住友不動産飯田橋ビル10F
在宅勤務・リモートワーク：相談可
※フルリモートは不可

＜受動喫煙防止措置＞

＜最寄駅＞

・JR中央・総武線 飯田橋駅 徒歩で5分
・東京メトロ東西線 飯田橋駅 徒歩で2分
・都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩で2分

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勤務時間

・フレックスタイム制
　（コアタイム：10:00-15:00、フレキシブルタイム：7:00-22:00）
・時間外勤務：あり（最大月平均30時間程度）

休日

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（3日）、長期勤続に伴うリフレッシュ休暇　他
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日

給与

年収8000000〜12000000円
月給：571,429円　～　857,143円
固定残業代? 127,600円～204,100円/?を含みます
固定残業代の相当時間：40時間/月
40時間以上は残業手当を支給
※経験・能力等を考慮して決定します。
・昇給：有

雇用形態

正社員

資格・経験

C++による開発経験がある方。
パフォーマンス改善開発の経験がある方

学歴

不問

待遇

・賞与年2回支給（6月、12月）
　基本賞与：約2か月分（成果変動）、決算賞与：業績により支給額・条件等変動
・昇給あり
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務手当

・固定残業代の相当時間：40時間/月　※40時間以上は残業手当を支給
・退職金制度あり（定年：60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・確定給付企業年金あり
・持株会

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・長期勤続表彰
・服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・完全オンライン選考
・在宅勤務手当あり
・消毒液設置
・オンライン商談の推奨

備考

＜選考プロセス＞
書類選考
⇒1次面接（現場リーダー、現場社員）
⇒適性検査 ※SPI（WEBで受けて頂きます。）
⇒2次面接（本部長、人事）
⇒最終面接（代表取締役）
⇒内定

※面接形態：1次、2次、最終面接すべてWEB面接

管理NO

23908（ラティス・テクノロジー株式会社）

ご応募について

応募方法

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担当者

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受付先名

求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】
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有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

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