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正社員
大阪府大阪市中央区新築施工管理の募集内容
新築施工管理スタッフ募集!マンションの施工管理、所長の補佐や品質・工程・安全管理などの業務
募集内容
- 職種
- 新築施工管理
- 仕事内容
- 【業務内容】
〇建築施工管理職(新築)として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質、工程、安全管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、
ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、
スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。
【担当する案件】
〇案件:マンションが8割、戸建住宅や商業施設、
ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
〇規模:数億円のものから数十億のものまであります。
【会社、仕事の魅力、特徴】
・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、
生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、
「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信5Kの実現に注力しています。
・新築工事の一連の流れを習得できます。
加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、
工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。
試用期間/あり
※・有:3ヶ月(給与・待遇に変更はありません。)
- 勤務地
- [大阪市中央区(12357)]大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- ・本社/8:30~17:30 (休憩60分)
・各施工現場 /8:00~17:30(休憩90分)
・残業:有(平均残業時間:月40時間程)
- 休日
- ・週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、
アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日122日(2021年予定)
- 給与
- 年収5000000〜7000000円
・年収:500~700万円程度
内訳:月給(基本給285,000~395,000+40H相当の見なし残業代90,000~124,000)、
賞与(業績により変動)
超過した時間外労働の残業手当は別途支給
・賞与・報奨金年2回(6・12月)、特別賞与(会社業績により支給)
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、
月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) など
【各種手当】
・交通費支給(5万円まで/月)
・家族手当(配偶者:1万5千円 / 子供:1万円 / 3人目以降:2万円)
・出産祝い金(1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円)
・役職手当、時間外労働手当(対象者のみ)
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 【応募必須要件】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方。
・RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方。
※20代の方は3年以上で可。
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
【応募歓迎要件】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・1級、2級施工管理技士の資格をお持ちの方。
・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。
- 学歴
- 不問
- 待遇
- ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・賞与・報奨金年2回(6・12月)、特別賞与(会社業績により支給)
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、
月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) など
- 備考
- <選考プロセス>
書類選考
↓
カジュアル面談(対面もしくはWEB選択可能)
↓
選考(1~2回)
↓
一次面接
↓
内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:一次面接通過された方にはSPIを受けていただきます
※オンラインでの実施も可能ですのでご希望の方はご相談ください。
- 管理NO
- 15895(企業名非公開)
ご応募について
- 応募方法
-
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-
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- 担当エージェント
- 受付先名
-
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掲載開始日:2021年12月27日
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