旭工業株式会社の採用・求人情報
埼玉県上尾市【工作機械オペレーター及び付随作業】工作機械オペレーター及び付随作業の募集内容
【上尾市】工作機械オペレーター 正社員募集!未経験の方でもイチからサポートします!!独立支援制度あり
募集内容
- 職種
- 工作機械オペレーター及び付随作業
- 仕事内容
- 【 未経験から始められる技術職です 】
お任せするのは、
NCTやプレスブレーキなどの工作機械を使った金属加工です。
難しそうに聞こえるかもしれませんが、
最初から高度な加工をお任せすることはありません。
まずは、
・材料をセットする
・加工機を操作する
・完成品を確認する
・バリ取りを行う
・ボール盤で穴あけを行う
といった作業からスタートします。
加工手順は決まっているため、
未経験の方でも一つずつ覚えていくことができます。
機械操作の経験も、
特別な資格も必要ありません。
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【「見て覚えろ」ではありません 】
当社では教育を大切にしています。
社員一人あたりの教育投資額は、
全国平均を大きく上回る水準です。
なぜなら、
技術は会社の財産ではなく、
働く人自身の財産になると考えているからです。
機械の操作方法だけでなく、
・図面の見方
・加工の流れ
・品質の考え方
・製品知識
まで丁寧にお伝えします。
分からないまま現場へ出すことはありません。
未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。
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【 創業80年 】
長く続いてきた理由があります。
当社は創業から80年以上。
半導体、医療機器、食品機器、インフラ関連など、
幅広い分野の製品づくりに携わっています。
景気の波に左右されにくい分野との取引も多く、
安定した事業基盤があります。
実は皆さんが普段使うスマートフォンや、
社会を支える設備の中にも、
当社が加工した部品が使われています。
目立つ仕事ではありません。
しかし、
世の中に必要とされる製品づくりを支えています。
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【 ルールや手順が整っている職場です 】
新人の方が不安になる理由の一つが、
「人によって言うことが違う」
ことだと思います。
当社では、
仕事の進め方やルールを明文化しています。
そのため、
先輩によって教え方が違う
上司ごとに判断が変わる
といったことが起きにくい環境です。
困った時に確認できる基準があるため、
未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。
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【 性別は問いません 】
現在は男性スタッフが中心ですが、
性別を問わず活躍できる仕事です。
過去には女性スタッフも活躍していました。
工場内は冷暖房完備。
重労働だけの仕事ではなく、
機械操作や加工が中心となります。
落ち着いた雰囲気の職場なので、
黙々と作業に集中したい方には働きやすい環境です。
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【 こんな方に向いています 】
□ コツコツ作業することが好き
□ 一つのことを覚えていくのが苦にならない
□ 落ち着いた環境で働きたい
□ 未経験から手に職をつけたい
□ 長く働ける会社を探している
□ ものづくりに興味がある
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【 募集職種 】
工作機械オペレーター及び付随作業
〇 仕事内容
・NCT、プレスブレーキ等の工作機械オペレーター
・バリ取り作業
・ボール盤作業
・その他付随作業
〇 取扱製品
半導体製造装置部品
医療機器部品
食品機械部品
インフラ関連部品 など
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【 福利厚生 】
・健康診断
・各種資格取得支援制度
(溶接、フォークリフト、プレス等)
・慶弔見舞金制度
・各種表彰制度
(社長賞、優秀社員賞、永年勤続表彰等)
・サンクスカード制度
・100ポイントカード制度
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・工場内冷暖房完備
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この仕事は、
派手ではありません。
でも、
毎日違うお客様の製品を加工しながら、
少しずつ技術が身につきます。
人と競う仕事でも、
ノルマに追われる仕事でもありません。
腰を据えて働きながら、
技術を身につけていきたい。
そんな方とお会いできることを楽しみにしています。
- 勤務地
- [旭工業株式会社 上尾工場]埼玉県上尾市領家山下1169-4
- 勤務時間
- 8:30~17:35(休憩60分)
- 休日
- 日・祝・他(会社カレンダーによる 年間休日108日)
年末年始、夏季休暇、産休制度、育児休業、介護休業
- 給与
- 月給250,000〜370,000円
※諸手当含む
固定残業代 15時間(32000~479000円)分含む
固定残業代32,000円(1か月あたり15時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 不問
- 学歴
- 高校卒以上
- 待遇
- 昇給有
賞与年2回
交通費規定内支給
有給休暇
駐車場完備
社保完備
家族手当
住宅手当
退職金制度有(勤続1年以上)
職務手当
健康診断
各種資格取得制度(溶接、フォークリフト、プレス他)
慶弔見舞金制度
従業員退職金準備制度
各種表彰制度(社長賞、優秀社員賞、環境整備賞、永年勤続手当等々)
サンクスカード制度
100ポイントカード制度
【充実の研修制度!!】
研修制度
社員セミナー、新任幹部セミナー、幹部セミナー、内定者セミナー
環境整備セミナー、PDCLAセミナー
気づき改善報告会
経営計画発表会
政策勉強会
ベンチマーキング会(会社見学会)
EG(エマジェネティクス)研修会
- 備考
- 【事業所からのメッセージ 】
弊社は常に製造技術の可能性を追求し、家族に誇れる技術・製品として世界の豊かな社会生活の実現に
貢献することを経営理念としています。
「社会や人から感謝される仕事」「製造もできるサービス業」を目指しています。
「お客様の競争力向上支援事業」を目指し、液晶半導体機器部品、医療機器部品、インフラ関連機器部品、食品製造機器部品、福祉機器製品など、皆さんの生活に関わりのある分野のお客様へ精密板金加工のご協力をさせて頂いております。
【旭工業のビジョン】
社員全員が「ありがとう」がもらえるくらい成長できるように
そして「志」を叶え、「夢」もかなえられるように
*手を上げれば挑戦できる環境作り
*1人前になるためのサポート&フォロー体制
*質より量のコミュニケーション重視方針
*社員成長のための教育投資(お金と時間)
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
月給225,000〜333,000円
- 喫煙環境
- 禁煙
ご応募について
- ご応募後について
-
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
- 受付先名
-
旭工業株式会社
東京都荒川区西尾久7-58-5
TEL:03-3893-3029
受付/東京本社
掲載開始日:2026年05月19日
旭工業株式会社