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群馬県前橋市【電気工事士補助スタッフ】電気設備の点検など補助業務の募集内容
【未来のあなたへの投資】じっくり長く向き合える仕事…それが電気工事!国家資格取得可能&賞与4.5ヶ月
募集内容
- 職種
- 電気工事士補助スタッフ
- 仕事内容
- <35歳未満限定/正社員 電気工事士補助スタッフ>
※長期キャリア形成のため、応募は【35歳未満の方】に限ります(例外事由3号イ)
/// POINT /////////
〇 電気工事士 未経験でOK
(職務経験・実務経験いっさい不問)
〇 働きながら第二種電気工事士など
国家資格が取れる
〇 正社員採用
昨年賞与実績【4.5ヶ月分】
〇 転勤なし/群馬で長く働ける
〇 電気・建設・建設業・設備管理の
知識ゼロから始められる
「正社員として安定したい」
「これから役に立つスキルを身につけたい」
そんな“はじめの一歩”を踏み出したい若手の方に向けた、完全未経験採用の求人です。
私たちは、高速道路や鉄道など、社会インフラを支える電気設備の保守・点検・電気工事を行う会社です。
今回は、ゼロから育てることを前提に、電気工事士のサポートを行う電気工事スタッフを募集します。
【募集職種】
正社員/電気工事士補助スタッフ
<仕事内容>
入社後は、電気工事士のサポート役として、簡単な補助業務から始めます。
〇電気設備の点検の手伝い
〇電気工事の準備・片付け
〇工具や材料の運搬・受け渡し など
いきなり一人で作業を任せることはありません。
まずは先輩の隣で、仕事の流れや名前を覚えるところからスタートします。
<職務経験・実務経験はいっさい不問です>
電気工事、電気工事士、建設業、設備管理などの経験や知識がなくても大丈夫です。
入社後に、工具の持ち方から丁寧にお教えします。
<未経験から電気工事士を目指せる環境>
◆ 資格取得を会社がサポート
・第二種電気工事士など、電気工事士の国家資格にチャレンジできます。
・初回の受験費用は会社が全額負担します。
・勉強方法や試験対策も、先輩がしっかりフォローします。
◆ 「電気がわからない」からのスタートでOK
・電気や建設に関する専門用語も、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。
・学校や前職で電気工事をやっていなくても問題ありません。
<安心して続けられる待遇>
雇用形態:正社員
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績4.5ヶ月分)
社会保険完備
退職金制度あり
通勤手当、時間外手当、資格手当、役職手当 など各種手当あり
現場は群馬県内が中心ですが、長野や新潟などへの日帰り・宿泊を伴う出張もあります。
出張時の移動費・宿泊費は会社が負担します。
<こんな方をお待ちしています>
・35歳未満で、これから正社員として働きたい方
・職務経験・実務経験がない、または少ない方
・電気、電気工事、建設、建設業、設備管理などに興味がある方
・手に職をつけて、電気工事士として長く活躍したい方
・地元・群馬で腰を据えて働きたい方
「電気工事士 未経験でOKの正社員の仕事を探している」
「第二種電気工事士などの資格を取りながら成長したい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
◆最後に◆
AIもスマホもインターネットも、すべて“電気”がなければ動きません。
どれだけ社会が進化しても、電気工事のスキルは絶対に必要とされ続ける“消えない仕事”です。
将来なくなるかもしれない仕事ではなく、一生くいっぱぐれないスペシャルな技術を、若いうちに味方につけませんか?
『まずは話だけでも聞いてみよう』――その一歩が、あなたの人生のブレーカーを入れ直すきっかけになります。」
<お問い合わせはコチラ>
求人内容に関してのご質問など
お気軽に下記までご連絡ください。
TEL 027-289-6661(採用担当まで)
- 勤務地
- [シマエンジニアリング株式会社]〒379-2162 群馬県前橋市小島田町538-2シマエンジニアリング株式会社の地図を開く<最寄駅>・JR両毛線 駒形駅 車で10分
国道50号・藤岡大胡線すぐ
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩90分)
※変形労働時間制 (1年単位で設定)
※月平均残業20時間
- 休日
- 弊社休日カレンダーによる
7~8日程度/月
他に有給休暇取得可能(入社6ヶ月経過後)
- 給与
- 月給200,000〜220,000円
+各種手当支給
<月収例>
230,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 資格・経験
- 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)
普通自動車運転免許(AT限定可)
資格不問
経験不問
- 待遇
- 《制度》
◆社会保険完備
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
◆昇給年1回
◆賞与年2回(前年実績平均/夏2.5ヶ月分・冬2ヶ月分 ※業績に応じる)
◆交通費規定支給(上限11,300円/月)
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
◆携帯電話・ノートパソコン貸与
◆制服貸与
◆キャリアアップ制度
・資格取得制度(第2種電気工事士など/初回会社負担)
・セミナー
◆社外研修あり
◆再雇用制度(65歳まで)
◆退職金制度(60歳定年制)
◆定期健康診断(年1回)
◆各種手当
・時間外手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・資格手当:第2種電気工事士など3,000円
・役職手当:係長手当3,000円
◆社内表彰
・成績優秀者表彰
・永年勤続表彰
◆社内規定集あり
《休暇》
◆有給休暇(年間最大20日)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆妻出産休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆介護休暇
◆準フレックスタイム制度あり(現場作業がない日)
《設備》
◆駐車場完備(無料)
◆食事スペースあり
◆給湯室あり
◆喫煙所あり
◆個人ロッカーあり
◆付属医療機関
- 社会保険
- 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
- 試用期間
- あり3ヶ月
月給200,000円〜
同条件
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(喫煙所あり)
ご応募について
- 応募方法
-
求人情報を最後までご覧頂き誠にありがとうございます。
ご応募は、以下のいずれかの方法で受け付けております。
(1)『応募フォーム』に必要事項をご入力のうえ、送信してください。
エントリーを確認後、電話またはメールにてご連絡いたしますので、必ずメールアドレスと電話番号をご入力ください。
※応募完了後、自動返信メールをお送りします。
受信設定でドメイン指定をされている方は、迷惑メールに振り分けられる場合があります。メールが届かない場合は、そちらもご確認ください。
(2)お電話でもご応募を受け付けております。お気軽にご連絡ください。
※数日経っても当社からの連絡がない場合は、お手数ですがお電話にてお問合せください。
- ご応募後について
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応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
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- 担当者
- 採用担当
- 受付先名
-
シマエンジニアリング株式会社
〒379-2162 群馬県前橋市小島田町538−2
TEL:027-289-6661
掲載開始日:2026年05月16日
、掲載終了日:2026年06月12日
、掲載終了日:2026年06月12日
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