全拠点"Gマーク"取得
国土交通省が推進する「安全性優良事業所認定証」をGマークといいます。輸送の安全に取り組んだ事業者を評価して認定されています。誠光運輸では、全社一丸となって安全運送を心がけている姿勢、実績が認められ、本社だけでなく全営業拠点が、安全性優良事業所に認定されています。
充実したバックアップ体制
【アルコールチェック】
出勤時には点呼機械によるチェックを実施しています。厳しい基準値を設けて、交通事故ゼロを目指しています。
【乗務員教育の実施】
定期的(毎月)に乗務員教育を実施。
運転の仕方や、商品の取り扱い、荷物の積み方、ヒヤリハットなど、年間を通じた安全運転教育を計画し、毎月テーマに沿った安全教育を実施しています。
一人ひとりに合わせた教育体制
【同乗指導+手厚いフォロー】
先輩ドライバーによる同乗指導を行い、一人前のドライバーに育てるために、時間をかけ手厚くフォローしています。
【資格取得支援+資格手当】
中型(4t)・大型(10t)トラックの免許取得補助をはじめ、各種講習補助などを用意しています。
有資格者には資格手当支給あり!
現在募集中の採用情報です。クリックして募集要項をご確認の上、ご応募ください。
短距離のルート配送だから体の負担も少なめ!
ほぼ近場の配送ルートのため、長距離運送と比べ短時間で配送業務が終わります。
休息や家族との時間、自分の好きな時間を十分持つことができます。
また、カート配送が中心で手積み手おろし作業は少なめです。
重量物の持ち運びが少ないので、女性や体力に自信がない方でも無理なく働けます。
ボーナス支給あり!年3回の特別手当も!(2024年支給実績3回)
ここ数年、年3回の特別手当を実施しています。
景気に左右されにくい業種のお客様が多いため、高い実績を誇っています。
他にも各種手当や報奨金制度なども充実しています。
しっかりとした運行計画で残業ほぼなし!
常に残業時間が多くならないよう運行計画を調整し、管理しています。
ほぼ残業がないようなコースを設定しているため、決まった時間に帰ることができます。
休日が取りやすいローテーション体制
可能な限り、希望休などに配慮し、週2日のローテーションで休みを取れるようにしています。
高い定着率!長期勤続者多数在籍中
過去5年の定着率は90%以上!
日々の業務も助け合いの精神があるので、和気あいあいとした職場環境です。
また所属長などと定期的に面談があるのでコミュニケーションの機会は豊富です。