地元や地方のスーパーはもちろん、レストランや居酒屋さんへの食品配送をメイン業務とし、皆様に「美味しい」を届けている『隆昌物流』。そんな当社のお仕事や取組み・職場環境などをご紹介致します!
隆昌物流で、正社員として実際に働いているお2人に「隆昌物流に入社したきっかけ」「隆昌物流のお仕事」について聞いてみました。現場ならではの声を知っていただき参考にしていただけたら嬉しいです。
大成 克典
統括部長
菅谷 忍
ドライバー
隆昌物流のお仕事はもちろん、研修内容・待遇・職場環境などをQ&Aスタイルでご案内します。
【 Q1 】入社後の研修内容やスケジュールはどのようになりますか?
新入社員の方には、約3ヶ月間の研修期間を設けています。
研修内容としては…
●新人運転者に対し、座学・実車教育の実施を行います。
●埼玉県トラック協会で実施している初任適性診断を受講していただきます。
●先輩同乗のもと、仕事の進め方やコースを覚える等の研修を行います(2週間~1ヶ月)。
【 Q2 】応募するにあたって取得していた方が良い免許や資格はありますか?
2t車以上のトラックに乗車しルート配送をしていただく業務となりますので「準中型自動車免許」以上の免許があるとスムーズにお仕事をスタートする事ができます。
普通自動車免許のみお持ちの方でご応募をいただいた方には、免許・資格取得支援も行っておりますので働きながた準中型自動車免許以上の免許を取得する事も可能です!また、運行管理資格取得を目指したい方も会社負担で資格取得をする事ができます。
【 Q3 】詳しい仕事内容を教えてください。
●3t車/食品(レストラン・スーパー等)のルート配送業務となります( 配送エリア/埼玉県内・千葉県一部 )
●4t車/食品等(スーパー・ドラックストア)へのルート配送業務となります( 配送エリア/埼玉県内/・群馬県一部 )
※3t車は手積み手降ろし、4t車はゲートにてカゴ台車作業となります。
ドライバーとして入社した方も、運行管理の資格を取得された方は運行管理のお仕事へキャリアアップする事も可能です!
【 Q4 】残業は月平均どのくらいありますか?
月平均/33時間~60時間程度となっています( 1日換算/1.4時間~2.5時間程度 )
【 Q5 】社員の皆さんの平均年齢/男女構成比を教えてください。
●平均年齢/45歳
●男女比/男性:90%・女性10%
当社では、「シニア活躍推進宣言/生涯現役実践企業」として埼玉県に認定されています。シニアの方が安心して働ける環境を整えることや、シニアの方の技術・経験を活かせる企業として注目をされています。先輩方の蓄積された技術や経験を学ぶ事ができる環境でもあります。
【 Q6 】職場の雰囲気を教えてください。
明るく活気のある職場です。ドライバー1人1人がプロ意識を持って作業しており、トラブルが発生した時には近隣にいる車が応援に行き助け合う等、仲間意識がとても強いのが自慢です。
【 Q7 】休日・休暇について教えてください。
●2t車/月8日休み( 日曜日・水曜日 )
●4t車/月8日休み( 水曜日・他指定日 )
・連休/長期休暇も相談の上可能です。
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
【 Q8 】福利厚生や待遇について教えてください。
社員の皆様が安心して働けるように、そして働きやすい環境にするために下記福利厚生を整える等日々努力しています。
●昇給あり/年1回
●表彰あり/年1回
●社会保険完備( 雇用・労災・健康・厚生年金 )
●交通費支給( 社内規定あり )
●時間外手当
●役職手当
●免許/資格取得支援制度あり
●寸志( 年数回 )
●制服貸与
●マイカー/バイク/自転車での通勤OK
●スタッフ専用の駐車場完備
●オートマ車あり
●全車バックモニター付き
【 Q9 】求めている人物像について教えてください。
トラック経験のある方はもちろん優遇しますが、トラック未経験者という方も「やる気」さえあれば大歓迎です!免許・資格取得支援制度を利用しながら「中型免許」の取得を目指し、さらにプロのドライバーとしての技術や心構えを手に入れませんか?免許取り立ての方でも、頼りになる先輩スタッフがイチからじっくり指導しますので安心してご応募してください。採用には、経験や年齢よりも「人柄」や「やる気」等、あなた自身の「人間性」を重視した採用を考えています。
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