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企業情報
COMPANY
株式会社凛
～CEOメッセージ～※HPより
世界有数の加工貿易大国である日本ですが、近年、その取り巻く環境も、時々刻々と変化の経路を辿っております。少子高齢化に伴い、日本の工業力は、今後益々のオートメーション化、ロボット化が進み、私たち人間の仕事のスタイルも大きく変化を伴い事でしょう。しかしながら総てが機械に頼れる訳でも無く、人間の持つ役割は、【判断業務】や【交渉業務】、【経験値の継承業務】等に、その形を変えていくと言われております。その様な社会情勢の中、我が株式会社 凜は、今までの単なる労働力としての人材派遣ではなく、『今、自分がいったい何を求められているのか？』『自分の役割はいったい何なのか？』を常に考え判断し、企業様のニーズに答えられる人材の育成を目指し、どこまでも、どこまでもヒューマニズムを追及した、人材派遣会社を目指して参りたいと考えております。
また古くからは、人材派遣業の歴史を振り返ってみましても、人身売買という悲しき影の部分も、この業界にはまだまだ根深く蔓延っておるのも事実です。大手の人材派遣会社といえども、人を人と思わず単なる商品、単なる労働力でしか見ていない会社もまだまだ数多くあります。その様な中に於きまして、我が株式会社 凜は、派遣先企業様と従業員の方々の仕事を通じたコミニュケーション、仕事の達成感、人々の充実感を大切にする、温かみのある事業を営んで参りたいと考えています。
地域の取引企業様に於かれましては、何卒の御理解と御協力のほど、宜しくお願い致します。
代表者
浪花 誠
本社所在地
〒329-0211
栃木県小山市暁2丁目14-9
TEL. 0285-37-8395
FAX. 0285-37-8396
資本金
1,000万円
設立
2015年8月
従業員数
16名（2019年3月現在）
人材派遣の許可番号
派 09-300326
TEL. 0285-37-8395
https://rin.company/
世界有数の加工貿易大国である日本ですが、近年、その取り巻く環境も、時々刻々と変化の経路を辿っております。少子高齢化に伴い、日本の工業力は、今後益々のオートメーション化、ロボット化が進み、私たち人間の仕事のスタイルも大きく変化を伴い事でしょう。しかしながら総てが機械に頼れる訳でも無く、人間の持つ役割は、【判断業務】や【交渉業務】、【経験値の継承業務】等に、その形を変えていくと言われております。その様な社会情勢の中、我が株式会社 凜は、今までの単なる労働力としての人材派遣ではなく、『今、自分がいったい何を求められているのか？』『自分の役割はいったい何なのか？』を常に考え判断し、企業様のニーズに答えられる人材の育成を目指し、どこまでも、どこまでもヒューマニズムを追及した、人材派遣会社を目指して参りたいと考えております。
また古くからは、人材派遣業の歴史を振り返ってみましても、人身売買という悲しき影の部分も、この業界にはまだまだ根深く蔓延っておるのも事実です。大手の人材派遣会社といえども、人を人と思わず単なる商品、単なる労働力でしか見ていない会社もまだまだ数多くあります。その様な中に於きまして、我が株式会社 凜は、派遣先企業様と従業員の方々の仕事を通じたコミニュケーション、仕事の達成感、人々の充実感を大切にする、温かみのある事業を営んで参りたいと考えています。
地域の取引企業様に於かれましては、何卒の御理解と御協力のほど、宜しくお願い致します。
代表者
浪花 誠
本社所在地
〒329-0211
栃木県小山市暁2丁目14-9
TEL. 0285-37-8395
FAX. 0285-37-8396
資本金
1,000万円
設立
2015年8月
従業員数
16名（2019年3月現在）
人材派遣の許可番号
派 09-300326
TEL. 0285-37-8395
https://rin.company/