株式会社ナウエル

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「らしさ」を見つめ、 人とつながり、 人をつなげる。
ナウエルが掲げているミッションは、
「らしさ」を見つめ、人とつながり、人をつなげる。
そしてコーポレートスローガンは「人とくらしの伴走者」です。

結婚式や葬儀は、人生の中でも特に大切な節目となる出来事です。
ナウエルでは、その瞬間だけでなく、人の人生そのものに寄り添う存在でありたいと考えています。
人生100年時代と言われる今、地域の方々の暮らしに寄り添いながら、
人生のさまざまな場面を支える企業であり続けることを目指しています。

また今後、地域では葬儀件数の増加が見込まれており、より多くのご家族を支える体制づくりを進めています。
そのため、若い世代の採用と育成にも力を入れ、次の時代を担う人材づくりを積極的に進めています。

採用情報

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インタビュー

INTERVIEW

葬祭ディレクター鈴木 彬生さん

鈴木 彬生さん

葬祭ディレクター

Q.普段のお仕事について教えて下さい!やりがいを感じるのはどんな時ですか?

葬祭ディレクターとして、プランナーが打ち合わせしたプランを基に、ご葬儀を運営しています。具体的には入棺の儀式からご出棺、火葬場への同行、ご葬儀での司会を行い、ご自宅に後飾り祭壇を設置してお骨を安置するまでが一連の流れです。
当社では分業制を採用しているので、チーム一丸となってお客様をサポートする体制が整っています。
私が最も力を入れているのは、故人様らしいご葬儀を作ることです。思い出コーナーでは、故人様の愛用品や思い出の写真をお飾りし、その方らしさが伝わる演出を心がけています。
ご家族が「わあ、すごい!」「これいいね!」と言って、写真を撮ってくださる姿を見ると、本当に達成感を感じます。
葬祭ディレクター遠藤 成海さん

遠藤 成海さん

葬祭ディレクター

Q.職場の雰囲気はいかがですか?働きやすさのポイントを教えて下さい!

先輩スタッフの方々が皆さん優しく、話しやすい雰囲気です。分からないことや疑問に思ったことをすぐに解決できるので、仕事を覚えていきやすい職場だと思います。
職業柄、予定を立てにくい面も確かにありますが、シフト制なので休日を取りやすく趣味の旅行にも出かけられています。勤務時間もフレックスタイム制なので柔軟です。
思っていたよりもプライベートと両立しやすい環境だと感じました。
採用担当佐藤 千瑛さん

佐藤 千瑛さん

採用担当

Q.求職者の方へ一言お願いします!

冠婚葬祭の業界は、多くの方にとって馴染みのない業種です。
だからこそチャレンジ精神を持って、様々なことを吸収していく姿勢を大切にしてほしいと思います。
研修で教わることはもちろん、先輩スタッフの動きや、お客様との接し方など周囲から学べることを積極的に吸収できる方は、必ず成長していけますよ。

私たちの仕事は、お客様の大切な人生の節目に関わる仕事です。
お客様が本当に望んでいることを理解するためには、聞く力がとても重要になります。
聞き上手な方は、お客様にたくさんお話いただけるので、より良いサービスにつなげられるはずです。

時代に合わせて会社も変化していくので、変化を前向きに受け入れ、チーム一丸となって取り組める方と一緒に働きたいですね。
まずはお話を聞くだけでも構いませんので、ぜひ見学にお越しください!

半年間の丁寧な研修で、あらゆる気遣いのできるプロに。

ナウエルならではの強みは、「その方らしさ」を大切にする提案力です。
結婚式では新郎新婦様らしさを、葬儀では故人様らしさを表現できるよう、型にはまった演出だけでなくお客様のご希望に応じた提案をしています。
「こういうことがしたい」という要望には、全力で対応する姿勢をスタッフ全員が大切にしているチームです。

入社後、いきなり現場で一人きりになることはありません。
およそ半年間の丁寧な研修により、気遣いのできるスタッフを育成しています。
現場でも先輩スタッフと同行し、一つひとつの仕事をじっくり覚えることが可能です。
また、従来の「一人が最初から最後まで担当する」方式から、打ち合わせ担当と当日の儀式担当に分けるなど、分業制を導入しています。
スタッフの負担軽減と、より専門性の高いサービス提供を両立できるようになりました。

冠婚葬祭にとどまらず、様々なライフステージで頼りにしていただける企業を目指しています。

結婚式や葬儀はもちろん、宴会や企業向けサービス、相続相談まで、置賜地方の皆様の人生のあらゆる場面でお役に立てるよう、サービスの幅を広げていく方針です。

「ナウエル典礼」では、故人様らしさを第一に考えた葬儀の提案を行っています。
そのためには、「葬儀とはこういうもの」という先入観にとらわれすぎず、お客様の想いに一つひとつ耳を傾けることが大切です。

先輩スタッフは、傾聴力や心遣いのプロ。
お客様だけではなく後輩に対しても、何でも話しやすく質問しやすい職場づくりを心がけています。

入社後は約半年間、社内で研修を行います。
仕事の一連の流れを工程ごとに学び、社内テストで習熟度を確かめながら自信をつけていくことが可能です。

安心して長く働ける、あたたかな職場環境
ナウエルグループでは、従業員130名(男性61名・女性69名)が在籍しており、男女問わず活躍できる環境が整っています。
職場はとても明るく、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。
子育てをしながら働く社員も多く、急なお子様の体調不良などにもできる限り柔軟に対応するなど、仕事と家庭の両立を支える風土があります。

現在働いているスタッフの多くは中途入社で、前職は販売職、バスガイド、接客業などさまざまです。
「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」
そんな想いを持った人が多く活躍しています。
若手からベテランまで協力しながら働く、温かい職場環境です。
仕事を明るく楽しみながら、置賜の皆様のお役に立てることを全力で。
冠婚葬祭を中心とした事業を展開し、結婚式場運営と葬儀に関するサービスが主な事業の柱です。
また、時代の変化に対応し相続相談など、お客様のライフステージ全般をサポートしています。

企業理念は「明るく、楽しく、大きく」。
結婚式も葬儀も、人生の大切な節目に関わる仕事だからこそ、スタッフ自身が明るく楽しみながら働くことを大切にしています。
一見、葬儀という場面で「明るく楽しく」と聞くと意外に思われるかもしれません。
仕事を楽しみながら、お客様に心から寄り添うことで、真に価値あるサービスを提供できると考えています。

そして何より、地域の皆様のお役に立つということを全社員が心に刻みながら、日々業務に取り組んでいます。
置賜地方の皆様の人生に寄り添い、必要とされ続ける企業でありたいという想いが、ナウエルの原動力です。

「ナウエル」について

人生の大切な節目に寄り添う仕事です。

結婚式や葬儀など、お客様の人生にとって大切な瞬間を支えるのが私たちの仕事です。
「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立っている実感を得られます。
地域に根差して長年培ってきた信頼を大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

置賜の暮らしをもっと豊かに。

ナウエルは冠婚葬祭だけではありません。
地域の皆さまの暮らしを支える「人とくらしの伴走社」として、新しいサービスや地域活性化にも積極的に取り組んでいます。
地域に貢献したい、人とのつながりを大切にしたいという方には、大きなやりがいを感じられる環境です。

未経験から"おもてなし"のプロへ。

現在活躍しているスタッフも、異業種から転職した方が多数。

必要な知識やマナーは入社後にしっかり学べるので、未経験の方も安心です。
「人に喜んでもらうことが好き」そんな気持ちがあれば十分活躍できます。

チームで支え合う職場です。

一人で仕事を進めるのではなく、スタッフ同士が協力しながら、お客様に最高のサービスを提供しています。
困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、未経験でも安心してスタートできます。

あなたの挑戦を応援します。

ナウエルでは、「何が可能か」を考え、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。
年齢や経験に関係なく、新しいことへチャレンジできる環境があり、自分自身の成長を実感できます。

「人とくらしの伴走社」として。

私たちは、人生の節目だけでなく、その先の暮らしにも寄り添い続ける企業です。
お客様一人ひとりの想いを大切にし、地域に必要とされる存在であり続けるため、新しい挑戦を続けています。
あなたも地域の皆さまの"安心"を支える仕事に挑戦してみませんか。

地図

MAP

〒992-0053
山形県米沢市松が岬2丁目1-19

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企業情報

COMPANY
株式会社ナウエル
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当社では、社員のワークライフバランスの向上を目指し、以下の取り組みを行っています。

●次世代育成支援への取り組み
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育てと仕事の両立を支援する行動計画などを策定しています。
▶ 詳細はこちら:次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
https://sites.google.com/nowl-timitu.com/actionplan/

●健康経営の推進
社員の健康づくりを企業として支援するため、「やまがた健康企業宣言」に登録し、健康経営に取り組んでいます。
▶ 詳細はこちら:やまがた健康企業宣言登録証
https://sites.google.com/nowl-timitu.com/declaration/
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<社名の由来>
NOW-L(ナウエル)とは?

『ナウ』は「Now=現代」、
『エル』は「Life=生活」「Love=愛」「Lace=結ばれる」
という意味があり、地域の暮らしに密着した、皆様のための互助会でありたいという願いが込められています。

【企業ホームページ】
https://www.nowl.co.jp/

【創業】
昭和55年

【資本金】
2000万円

【代表者】
酒井 登

【事業内容】
冠婚葬祭互助会事業(割賦販売法による前払式特定取引業 経済産業大臣許可第2019号)
・結婚式に関する業務の全般及び結婚式場の経営
・葬儀に関する業務の全般及び斎場の経営
・儀礼用衣裳のレンタル
・みどり生命保険㈱葬儀保険販売
・その他置賜の暮らしを豊かにする為の事業

【取引銀行】
米沢信用金庫、山形銀行、荘内銀行、きらやか銀行、山形第一信用組合、山形中央信用組合、東邦銀行

【加盟団体】
一般社団法人全日本冠婚葬祭互助協会、全国冠婚葬祭互助会連盟