株式会社きらやか銀行

株式会社きらやか銀行の採用・求人情報

(株)きらやか銀行
採用ページ

わたしが輝く場所がある。
「誰もが、きらめく」
当行の採用方針は「誰もが、きらめく」。
教育制度や福利厚生はもちろん、一人ひとりが自分らしく輝くために努力できる環境がしっかりと整っています。
私たちと一緒に成長していける、きらめきを持った人をお待ちしています!

求める人物像

時代の変化に合わせてお客さまのニーズは多様化し、銀行のあり方も大きく変わろうとしています。
きらやか銀行では、これからの地域社会に必要とされる“多様性”を意識して採用活動を行っております。
経済の学部出身ではなくても、地元のために働きたい、人の役に立ちたい、
人と接することが好きという人は大歓迎。

若手行員インタビュー

INTERVIEW

入行前のイメージとは異なる雰囲気や働きやすさ

長井支店 本業支援課

最初の勤務日にイメージがガラッと変わりました。
残業していると上司に業務が落ち着いているなら早く帰るように促されますし、いわゆる「付き合い残業」もありません。
銀行なので上司や先輩も堅い人が多いと覚悟して入行しましたが、フランクな方が多く、楽しく仕事ができています。

上山支店 お客様サービス課

ジョブローテーションで預金、融資、渉外など、さまざまな業務を担当できるということも入行後に知りましたが、新鮮な気持ちで仕事に臨めました。
私も入行前は堅苦しく厳しいイメージでしたが、実際には様々な行員がいます。
特にユーモアにあふれた先輩が多い印象です(笑)。
支店によって異なるかもしれませんが、全体的にアットホームな職場だと思います。

北営業部 本業支援課

私はそういった温かい雰囲気はインターンシップで感じながら、実は入行したら残業が多かったり、休日が取りにくいのではないかと疑っていました(笑)。
ただ、入行するとそのイメージとは真逆で、好きなタイミングで休暇が取れますし、しっかりと休まないと怒られるくらいの感じで驚きました。

キャリア行員インタビュー

INTERVIEW

男性社員の写真

法人サポート部

法人営業推進課

記事本文を入力してください。新卒で出身地の信用金庫に入庫し、11年間勤務しました。その後、家庭の都合で家業である不動産経営・飲食店経営を経験。妻の出身地である山形県へ移り住むことになり、当行に入行しました。

当行を選んだのは、「本業支援」の言葉に表されているように、以前勤めていた信用金庫時代のノウハウを活かし、地域のお客さまを様々なかたちでサポートできると感じたためです。入行後は本部の法人サポート部で、地方公共団体や企業といった取引先を中心に、借入金対応や経営相談などの営業活動を展開しています。前職では本部で働いた経験はありませんでしたが、部署内でも丁寧に指導いただき、仕事しやすい環境を整えてもらっていると感じています。
女性社員の写真

個人サポート部

個人営業推進課

記事本文を入力してください。前職は証券会社に勤務し、約3年間営業を担当していました。結婚を機に夫の地元である山形に移住することになり、それまでの経験を活かしながら地域に貢献したいと思い、当行へ入行しました。また、子育てしやすい環境が整っていることも魅力でした。

入行後、産休・育休を取得し復帰後も子どもが急に体調を崩し、早退や休暇をいただくこともありました。そんなときでも上司や同僚がサポートしてくれたので安心して子どもの面倒を見ることができました。また、男性行員でも育休をしっかり取得しているので、行員はもちろん、その家族のことも大切にする包容力のようなものがあると感じます。

採用情報

RECRUIT

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雇用形態:
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人を育む銀行

じっくり、育てる

きらやか銀行の人材育成は「じっくり、育てる」がコンセプト。
入行後のマンツーマン研修、人間教育のセミナーや個人のレベルに合わせたカリキュラムなど、スキルアップのサポートは万全です。
もし仕事でつまづくことがあっても、上司や先輩が丁寧に教え、支えてくれるので、学びながら成長していくことができます。
このように充実した環境だからこそ、行員一人ひとりがお客さまのために自ら考え、行動できる。
これは、当行ならではの大きな強みでもあります。

新入行員研修

銀行員としての心構えと基礎知識を学びます。
基本的な銀行業務、ビジネスマナーやコンプライアンス等を修得していきます。
また、窓口・融資・渉外業務レベルアップのための業務研修、必須資格取得のフォローアップ研修も行っています。

OJT(職場内研修)

各所属へ配属後、先輩行員がマンツーマンで仕事の指導を行います。
業務修得チェック表に基づき、修得レベルを確認しながら指導を進めます。
一人ひとりに寄り添った育成体制の中で、業務の知識やスキルを修得することができます。

階層別・業務別研修

新入行員から一般行員、役席・支店長などの管理職まで、階層及び業務に応じた研修を行っています。
スキルの修得と個人のキャリアアップを支援していきます。

キャリアモデル ~キャリアチャレンジモデル~
きらやか銀行では、さまざまな年代の職員が活躍できる環境が整っています。
キャリアチャレンジ制度では、未経験業務にチャレンジしたい場合や、外部派遣トレーニーにチャレンジすることができます。
キャリアモデル ~育休取得モデル~
育児支援制度も整っており、男女ともに仕事と育児を両立する職員もたくさんおります。
それぞれの年代やライフプランに合わせて働けるので、安心して仕事をすることができます。
ワークライフバランス
行員自身がイキイキと働けるよう、「働きやすさの向上」のためにワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。
長くキャリアを積みステップアップしていけるよう、環境づくりに絶えず取り組んでいます。

【選べる職種】
ライフプランや自分の適性に応じて職種コースや勤務地条件を選ぶことができます。
入行後もコース変更が可能です。
【定時退行】
「ノー残業」に取り組んでいます。毎週水曜日は定時退行日。平日もライフが充実します!
【連続休暇】
年に2回、5営業日連続(土日連結の場合、9連休)での休暇が必ず取得できます。連続休暇でリフレッシュ!
【育児支援制度】
男女ともに育児休業取得100%。
育児休業中も1ヶ月程度給与が支給される制度を導入し、より育休を取得しやすい環境を整えています。

よくある質問

Q & A

履歴書と職務経歴書の書式はどのようなものですか?

履歴書及び職務経歴書の書式は自由としております。

勤務地フリーとエリアの違いについて知りたいのですが…

勤務地フリーは転居を伴う異動があり、勤務地エリアは選択した地域限定コースです。

銀行とは全く別の業界で勤めていましたが、大丈夫でしょうか?

はい、問題ございません。面談を通じて、ご経験にマッチするポジションを相談しながら決めていきます。

キャリア採用だと、新卒と福利厚生の面で違いがありますか?

ありません。正職員での採用であればみなさん同じ制度となっております。

育児をしながら働くことはできますか?

もちろん大丈夫です。育児支援に力を入れていることから、男女ともに仕事と家庭を両立する先輩がたくさんおります。
女性も男性も育児休業を積極的に取得しています。

地図

MAP

株式会社きらやか銀行 本店
〒990-8611
山形県山形市旅篭町3丁目2番3号

山形県山形市旅篭町3丁目2番3号の地図を開く

企業情報

COMPANY
株式会社きらやか銀行
<公式ホームページ>https://www.kirayaka.co.jp/

【会社概要】
※2025年9月30日現在

■商号
 株式会社きらやか銀行(Kirayaka Bank, Ltd.)
■設立年月日
 2007年5月7日
■本店所在地
 山形県山形市旅篭町三丁目2番3号
■資本金
 240億円
■預金残高
 1兆1,404億円
■貸出金残高
 9,510億円
■従業員数
 640名
■店舗数
 実質店舗数:36ヵ店(県内25ヵ店、県外10ヵ店、その他1ヵ店)