ひと・コミュニケーションズ株式会社の採用・求人情報

群馬県太田市【ホテルフロント/正社員】宿泊予約の対応/チェックインの手続きの募集内容

12月中旬(予定)新規オープン/フロントスタッフ正社員/
月出勤は12~13回/学歴不問・未経験OK

募集内容

12月中旬(予定)新規オープン‼ホテルフロント・未経験OK・月の出勤 12~13回
12月中旬(予定)新規オープン‼ホテル内の写真
12月中旬(予定)新規オープン‼ホテル内の写真
職種
ホテルフロント/正社員
仕事内容
新着‼ 新規求人‼

12月中旬(予定)新規オープン‼
太田市本町の
アパホテル群馬太田駅北店で
フロント業務正社員
オープニング新規スタッフ募集いたします。

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\アピールポイント/
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●12月中旬(予定)新規オープン!
※オープン前は、伊勢崎駅南のアパホテルで
 研修をしながら働けます!

●出勤は月の半分以下の日数(12~13回)

●残業なし!転勤なし!

●20代、30代、40代を中心に
 幅広い世代が活躍しています。

●人柄重視の採用を行っています。
 学歴・経験は問いません。

●充実の研修制度で未経験から支配人へ
 段階的な教育体制でスキルアップが望めます。
 社時OJT、新人研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修

●業界最先端のシステム導入で、安心・安全な環境整備
 完全非接触チェックインの実現!
 (19年度以前にオープンしたホテルは今後導入予定)

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【仕事内容詳細について】
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入社後はフロントでの接客業務からスタートとなります。
将来的には、ホテル運営のための管理業務などを
段階的にお任せします。

〔ナイトフロント業務〕
●電話やWebでの宿泊予約の対応
●チェックインの手続き
●宿泊中のお客さまからのお問い合わせ対応


駅からの利便性が良い立地のアパホテルは、
ビジネス需要が多いことも特徴。
繰り返しご利用くださる常連の方や
出張で連泊されるお客さまに、
あなたのおもてなしを届け、
より深い信頼を得られることもあります。
とくに「接客の仕事が好き」という方にとっては、
お客さまとの繋がりを感じられる環境です。


【これからお任せする業務/昼帯業務】
●フロントでの諸業務
●インターネット管理
●設備管理
●予算管理 など


接客業務に慣れてきたら、
昼勤務にて徐々に管理業務をお任せします。
どのようなペースでステップアップするのかは、人それぞれ。
定期的に行う面談で支配人と相談していきます。

※業界未経験からスタートした支配人も活躍しています。
※女性の管理職も活躍しています。
(例)副支配人、支配人
エリアマネージャー、事業部の統括部長

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採用に関するお問い合わせは
下記までお気軽にご連絡ください。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

ひと・コミュニケーションズ株式会社
TEL 027-226-5711
(採用担当まで)

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気になる方は下記ホームページをチェック‼

<当社HP> https://hito-com.co.jp/

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【ひとことキーワード】
・男性活躍中・女性活躍中・未経験可
・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中
・知識不問・経験不問・年齢不問・ナイトフロント・夜間受付
・残業ほぼなし・ビジネスホテルフロント
・オープニングスタッフ・ビジネスホテル正社員
・フロントスタッフ
勤務地
[アパホテル 群馬太田駅北]
〒373-0057 群馬県太田市本町14-25
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マイカー通勤OK/バイク通勤OK/
自転車通勤OK/
無料駐車場完備(自己負担なし)
アパホテル 群馬太田駅北の地図を開く
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
(週平均労働時間40時間)
【勤務時間帯】17:00~翌10:00(休憩4時間)
入社後数カ月~1年間は、
上記の夜間帯での勤務となります。

業務の基本を身に付けた後に日勤となります。
日勤・夜勤は1カ月単位での
ローテーション勤務となります。

★勤務明けは、「明け休み」があるので、
 月の出勤は12回程度
夜勤の場合は、出勤した翌日は必ず
「明け休み」というお休みになります。
退勤後から次の出勤までは31時間ほどです。
週に1回は公休があります。
1カ月の出勤は12~13回程度。

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<勤務例>
月:17:00 出勤
火:10:00に退勤し、明け休み
水:17:00 出勤
木:10:00に退勤し、明け休み
金:公休
土:17:00 出勤
日:10:00に退勤し、明け休み

※平均残業時間、月5時間以内
休日
・シフト休(月6日+明け休み)
 ※出勤は月12回程度。

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・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
(取得実績あり)
・育児休暇
(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
 ※半期ごとに3日を付与。
  公休・有休と合わせて取得し、
  連続休暇も可能です
給与
月給205,000〜265,000円
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(一律各種手当含む)
※上記金額には、住宅手当が含まれます
 (有配偶者の世帯主:月1万円/単身者の世帯主:月8000円/世帯主以外:月5000円)
※経験・能力を考慮し、規定により決定します
※時間外手当は深夜等は法令通りの全額支給です
※試用期間6ヵ月あり(同条件)

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〔入社時の想定年収〕
年収年収320万円以上

〔社員の年収例〕
5年目 400万円(係長)/20代・新卒入社
5年目 370万円(副支配人代理)/30代・中途入社・業界未経験
3年目 340万円(フロントリーダー)/30代・中途入社・業界未経験
雇用形態
正社員
資格・経験
・業界・職種経験は一切問いません!

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【こんな方は歓迎】
・お客さま優先で仕事に取り組める方
・将来的には、支配人までキャリアアップしたいという方
・英語や中国語など外国語を使ってお仕事をしたい方
・言葉遣いがきんとされている方
・基礎的なビジネスマナーが身に付いている方
・ホテル・飲食店・小売店などで接客の経験がある方
・第二新卒
・正社員として働きたい方
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【 優遇 】
・社会人経験をお持ちの方
 ※業種・業界・雇用形態や就業期間は問いません。
・接客・サービス業での経験をお持ちの方
学歴
学歴不問
待遇
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績5カ月分)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(当社規定:月5万円まで)
・時間外手当(全額支給)
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・運営資格
 防火管理者、危険物取扱責任者、消防設備士(月額2000円)
・一般資格
 ホテルマネジメント技能検定、
 サービス接遇検定ほか5種(取得レベルによって月額1000円~5000円)
 ※資格取得時も受験費用・交通費援助
・家族手当(控除対象扶養家族 一人につき1万円)
・住宅手当(月5000円~1万円)
・財形貯蓄
・退職金積立制度
・社内禁煙(別途喫煙スペース有)
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・健康診断(年1回 ※ナイト勤務の場合年2回)
・制服貸与
・社内表彰制度
・インフルエンザ予防接種補助あり(申告制)
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
月給205,000円
試用期間6ヶ月あり(同条件)
喫煙環境
敷地内禁煙

ご応募について

応募方法
求人情報を最後までご覧いただき
誠にありがとうございます。

応募方法は下記2つからお選びください。

(1)WEB応募フォームより
 必要事項を入力の上、送信してください。
 確認後、折り返しご連絡致します。
 ★WEB応募は24時間受付OK

※応募の際は確認が取れる連絡先・
 メールアドレスの記載もお願い致します。
※応募フォーム送信後
 「noreply@entori.jp」という
 メールアドレスから自動通知を致します。
 ドメイン指定拒否の受信設定をされている方は、
 「@entori.jp」の解除をお願い致します。
 しばらくしてもメールが届かない場合は
 迷惑メールへ振り分けられている
 恐れがありますので、ご確認ください。


(2)お電話にてご応募ください。


※数日経過しても折り返し
 連絡が無い場合は、お手数ですが
 お電話にてお問合せください。
ご応募後について
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
担当者
採用担当まで
受付先名
ひと・コミュニケーションズ株式会社
〒371-0015 群馬県前橋市三河町1-1-1 サン・アネックスビル 2F
TEL:027-226-5711
掲載開始日:2025年08月23日
掲載終了日:2025年10月30日
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