一般社団法人 PENNY LANEの採用・求人情報

所属部署／CRANBERRYかごはら

Q1.
前職ではどんな事をされていましたか？
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保育所にて、保育士をしていました。

Q2.
入社のきっかけは何ですか？
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卒園児童が放デイに通っていると聞き、始めて放課後等デイサービスを知り興味を持ちました。保育所でも発達や身体に障害があるお子さんと関わることも多かったので、色々学びたいと思い入社しました。

Q3.
今現在どの様なお仕事をされていますか？
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児童発達管理責任者として、個別支援計画を立て、目標に基づいた支援を職員間で共有して行っています。また家庭や各関係機関と情報共有を行い、共通した支援が行えるように意識しています。

Q4.
この仕事のやりがいは何ですか？
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できなかった事ができるようになった時の達成感を、一緒に味わえることです。
自信のないお子さんが多いので、一生懸命チャレンジして『できた！！』と喜び
成長する姿を見ると、私もうれしくなります。

Q5.
職場の環境について教えてください。
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和気あいあいで職員同士が話しやすく、楽しい職場です。
また個々の得意分野を生かし、協力して支援の準備をしています。

Q6.
何か大切にしている事はありますか？
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普段の支援の中で、ついマイナスの事が目に入りがちになってしまうので良いところを見つけ、沢山褒めてあげられるように心がけています。

Q7.
求職者に対して一言
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子供たちと元気に遊べる方大歓迎です(*^_^*)
楽しい職場で一緒に働きましょう！！

所属部署／音＆CRANBERRY

Q1.
前職ではどんな事をされていましたか？
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児童養護施設で保育士として、入所児童の生活の指導、サポートをおこなっていました。

Q2.
入社のきっかけは何ですか？
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前職で見ていた子どもたちが、発達障害やグレーゾーンと言われる子どもが多く、学習面や人間関係での苦悩を実際に感じてきました。また、保護者としても子どもの進路や将来の不安等も支援者として直面していました。そういった子どもや保護者の力になれたらと思い、入社しました。

Q3.
今現在どの様なお仕事をされていますか？
>>
児童発達支援管理責任者として、利用児童の個別支援計画の作成、療育内容決め、療育教材作りを行っています。また、家庭や各関係機関と情報共有を行い、共通した支援が行えるように意識しています。

Q4.
この仕事のやりがいは何ですか？
>>
子どもの笑顔が見られることです。出来たときの笑顔、うれしい時の笑顔、楽しい時の笑顔など、子どもたちのたくさんの笑顔をみると、とても嬉しく思います。

Q5.
職場の環境について教えてください。
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少人数の職員で行っているので、助け合いながら、毎日楽しく仕事ができています。職員の得意分野を活かして支援内容の作成、実施をしています。休憩時間には、利用児童の話はもちろん、趣味の話や夕食のメニューの話等々・・・仕事と関係の無いこともたくさん話しています。

Q6.
何か大切にしている事はありますか？
>>
子どもの長所を活かした支援を行い、子どもと共に学び、成長することです。私自身も知識不足なところが多く、日々支援方法について勉強をしています。支援方法は正解はなく学ぶことばかりなので、子どもと共に学び、経験し、成長することを心がけています。

Q7.
求職者に対して一言
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『子どもが好き』という気持ちが大切です。1人といって同じ子どもたちはいません。私たちと一緒に一人ひとりにあった支援を考え、子どもと共に成長していきましょう。