三栄メンテナンス株式会社の採用・求人情報

1.直近3年度の募集・採用に関する情報

＜2025年＞
新卒者などの採用者数　1（男1：女0）
新卒者などの離職者数　0

＜2024年＞
新卒者などの採用者数　0（男0：女0）
新卒者などの離職者数　0

＜2023年＞
新卒者などの採用者数　3（男1：女2）
新卒者などの離職者数　1

【平均勤続年数】13.1年

【従業員の平均年齢】44.4歳

2. 職業能力の開発及び向上に関する取り組みの実施状況

■研修の有無及びその内容
　有(専任講師による入社前研修、新人研修、リーダー研修、管理職研修、資格取得に係る研修等)

■自己啓発支援の有無及びその内容
　有(会社が認めた資格について取得費用の全額補填)

■メンター制度の有無
　有(配属後1年間1人1名以上)

■キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
　有(専任講師による啓発及び人事担当者による相談を実施)

■社内検定等の制度の有無及びその内容
　有(清掃資格等級制度、社内運転資格制度他)

3. 職場への定着の推進に関する取り組みの実施状況

■月平均所定外労働時間
　12.5時間

■有給休暇の平均取得日数
　12.9日

■育児休暇取得者数/出産者数
　女性:1人/1人 男性:2人/2人

■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
　役員:0% 管理職:0%